广东薪酬管理师报考条件有哪些?什么学历可以报考?

来源: 高顿教育 2022-08-03

广东薪酬管理师报考条件有哪些?什么学历可以报考?最近,又一复合型证书——薪酬管理师风靡HR、财务圈,相信大家都是比较好奇的,毕竟对于职场人士来说,率先把握职场风向,抓住新风口,会获得更大的发展空间。
广东薪酬管理师报考条件有哪些?什么学历可以报考?

1、薪酬管理师分为几个级别?

根据官方规定,薪酬管理师一共分为三个级别:薪酬管理师一级、薪酬管理师二级、薪酬管理师三级,分别对应的是高、中、初三个不同的标准。考试级别不同,对应需要满足的报考条件也有所区别。

2、广东薪酬管理师报考条件有哪些?

目前薪酬管理师三级官方暂未对外开放报名,但是大家可以关注针对人群更加广泛、考试内容更具实操工作的薪酬管理师二级,具体报考条件如下:
①取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师(薪酬管理师)(三级及以上)证书、企业人力资源管理师职业资格或职业技能(三级及以上)证书、薪酬管理师能力水平评价(三级及以上,中国商业联合会颁证)证书等薪酬管理(含薪税服务)相关证书的社会学员;
②拥有大学专科及以上学历,且从事薪酬管理(含薪税服务)工作时间3年(含)及以上的社会学员(含实习经历)。

3、什么学历可以报考薪酬管理师二级?

根据官方发布的考试报名条件可知:考试大致以证书和相关工作经验为主,对于学历方面的要求,相对比较宽松。大专、本科考生满足3年及以上相应工作年限,皆可报考!当然,如果你没有从事薪酬管理相关的工作经验,但是你获得过相关证书,那么你自然也可以报考!

以上就是【广东薪酬管理师报考条件有哪些?什么学历可以报考?】的全部内容,想要了解更多关于薪酬管理考试的相关问题,可以前往高顿教育薪酬管理证书频道了解。一键轻松GET2022年度的薪酬管理考试报名、薪酬管理证书领取等全面信息。如果你在报名过程中遇到什么问题的话,还可以通过在线咨询向我们的老师进行提问。
相关推荐阅读







严选名师 全流程服务

高顿 > 薪酬管理师 > 考试报名