2022年报考北京薪酬管理二级需要什么条件?报名费是统一的吗?

来源: 高顿教育 2022-08-08

2022年北京薪酬管理二级需要什么条件?报名费是统一的吗?这应该是很多考生在报考前比较关注的问题,大家可以跟着小熊学姐一起来看一看!
2022年报考北京薪酬管理二级需要什么条件?报名费是统一的吗?

1、2022年报考北京薪酬管理二级需要什么条件?

报考薪酬管理二级相对简单,只需满足官方发布的报考条件即可,主要是相关证书和工作经验方面,至于学历相对比较宽松,大专以上的学历都是可以报考的。具体报名条件如下:
①取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师(薪税师)(三级及以上)证书、企业人力资源管理师职业资格或职业技能(三级及以上)证书、薪税师能力水平评价(三级及以上,中国商业联合会颁证)证书等薪酬管理(含薪税服务)相关证书的社会学员;
②拥有大学专科及以上学历,且从事薪酬管理(含薪税服务)工作时间3年(含)及以上的社会学员(含实习经历)。

2、薪酬管理师报名费用是统一的吗?

是的,就薪酬管理师考试的报名费用,官方早就做了统一规定,全国各个地区都是统一标准。
薪酬管理师考试实行报考、培训一体化的模式,考试报名需要通过协会指定的官方合作机构进行报名。所以,报名费实际上就包括了大家的培训费和考试费等。关于具体费用,薪酬管理师不同考试级别有着不同的划分。

(1)薪酬管理师一级

薪酬管理师一级:7120元/人,补考380元/人。这里包含线上课程、题库、考试费等。另外教材的费用也包括在内,无需自行购买。至于车旅费、住宿费都是不包含在内的哦。

(2)薪酬管理师二级

薪酬管理师一级:5120元/人,补考370元/人。这里同样包含线上课程、题库、考试费以及教材费等。车旅费、住宿费仍然不包括。

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