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薪酬管理师考试针对哪些人？HR可以报考薪酬管理师一级吗？
来源：
高顿教育
2022-08-09
薪酬管理师考试针对哪些人？HR可以报考薪酬管理师一级吗？薪酬管理师作为新新职业，在HR圈的热度可谓只增不减，关于考试面向人群和报考条件，下面小熊学姐就来给大家具体说一说！
1、薪酬管理师考试针对哪些人？
薪酬管理考试主要面向企事业单位，同时辅以面向人力资源机构、金融机构、会计（税务）师事务所、代理记账公司等第三方机构从事薪酬管理、绩效管理及薪酬相关的税费管理的知识技能型人才。
l薪酬管理师一级（高级）主要面向薪酬管理或薪税服务的总监岗位群
l薪酬管理师二级（中级）主要面向薪酬管理或薪税服务的经理岗位群
l薪酬管理师三级（初级）主要面向薪酬管理或薪税服务的专员岗位群
2、HR可以报考薪酬管理师一级吗？
当然可以！薪酬管理师作为人力资源的核心，肯定适合HR报考。学完薪酬管理师，获得的不仅是一本证书，还有与之相关的专业知识和实践基础。优秀的薪酬管理师，晋升空间非常大。下面为报考薪酬管理师一级的条件：
①取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、企业人力资源管理师（薪税师）职业技能（二级及以上）证书、注册会计师、税务师、企业人力资源管理师职业资格或职业技能（二级及以上）证书、薪税师能力水平评价（二级及以上，中国商业联合会颁证）证书等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
②拥有大学专科及以上学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间7年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。
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