高顿项目
2022年薪酬管理证书图片样本是怎样的？
来源：
高顿教育
2022-08-09
随着个税的改革，薪酬管理岗位需求巨大，但相关薪酬管理人才较少，目前薪酬管理证书已经成为2022年行业稀缺证书。大家只是“如闻其身，未见其人”，为此，小熊学姐不得不给大家隆重介绍一下啦！准备报考的小伙伴赶紧过来看一看！
1、证书简介
薪酬管理证书是国家为培养复合型、创新型、技能型初、中、高级新薪酬管理职业技能人才，经教育部《关于受权发布参与1+X证书制度试点的第四批职业教育培训评价组织及职业技能等级证书名单的通知》（教职所【2020】257号）批准的第四批1+X职业技能等级证书项目之一。另外，证书分为初级、中级、高级三个级别。
2、适考人群
薪酬管理考试主要面向企事业单位，同时辅以面向人力资源机构、金融机构、会计（税务）师事务所、代理记账公司等第三方机构从事薪酬管理、绩效管理及薪酬相关的税费管理的知识技能型人才。
l薪酬管理师一级（高级）主要面向薪酬管理或薪税服务的总监岗位群
l薪酬管理师二级（中级）主要面向薪酬管理或薪税服务的经理岗位群
l薪酬管理师三级（初级）主要面向薪酬管理或薪税服务的专员岗位群
3、就业前景
薪酬管理师证书不仅可以作为初入职场的敲门砖，还是大家职场升职加薪的利器。纵观各大企事业单位、人资服务机构以及事务所等都将薪酬管理证书作为优先录用的条件，持证者晋升空间非常大，可由薪酬专员依次升级为、薪酬经理、薪酬总监、薪酬委员会主席。
（1）企事业单位：薪酬专员、薪酬经理、薪酬总监等岗位
（2）人资服务机构：人力资源服务机构的相关岗位
（3）事务所税务师事务所等中介机构的薪税服务岗位
以上就是【2022年薪酬管理证书图片样本是怎样的？】的全部内容，想要了解更多关于薪酬管理考试的相关问题，可以前往高顿教育薪酬管理证书频道了解。一键轻松GET2022年度的薪酬管理考试报名、薪酬管理证书领取等全面信息。如果你在报名过程中遇到什么问题的话，还可以通过在线咨询向我们的老师进行提问。
相关推荐阅读
版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。
严选名师 全流程服务
其他人还搜了
热门推荐
