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什么是高级薪酬管理证书？证书优势在哪里？
来源：
高顿教育
2022-08-09
什么是高级薪酬管理证书？证书优势在哪里？考证成为大多数人提升自身技能的方式，尤其是近几年在疫情的影响下，部分企业出现，降薪、调岗的情况。如何在职场立于不败之地，考证必不可少，一本证书可以成为你入职的敲门砖，亦可是你升职加薪的利器。
1、什么是高级薪酬管理证书？
薪酬管理证书是国家为培养复合型、创新型、技能型初、中、高级新薪酬管理职业技能人才，经教育部《关于受权发布参与1+X证书制度试点的第四批职业教育培训评价组织及职业技能等级证书名单的通知》（教职所【2020】257号）批准的第四批1+X职业技能等级证书项目之一。
2、高级薪酬管理证书优势在哪里？
有必要。薪酬管理师证书值得考！其一，证书获教育部批准，有国家支持。其二，市场需求大，急需薪酬管理人才。其三，薪酬管理师就业前景广，是很多企业比较青睐的对象。
（1）教育部批准
薪酬管理师经过教育部批准，成为我们国家的新型职业。另外，取得薪酬管理证书的考生可在“职业技能等级证书信息管理服务平台”（vslc.ncb.edu.cn）查询到自己的信息。可以说，证书不仅经过国家认可，在全国范围内也是通用的。
（2）市场需求大
个税改革后，薪酬管理岗位需求巨大，但相关薪酬管理人才较少，目前薪酬管理证书已经成为2022年行业稀缺证书。
（3）就业前景广
薪酬管理师证书不仅是技能加分项，更是职场升职加薪的利器。持证人员可进入人力资源公司、税务师事务所、金融机构等第三方中介机构。另外，岗位晋升空间也较大，可由薪酬专员依次升级为、薪酬经理、薪酬总监、薪酬委员会主席。
（4）主流人力资源行业协会认可
全国主流人力资源行业协会发布声明，认可薪酬管理职业技能等级证书持证者，并积极推进人才库建设。
（5）申请进入人才库
取证学员亦可自愿申请加入薪酬管理暨薪税师人才库，以此将人才库作为展示自己的平台。薪税师参加公益活动，积累人脉的同时获得行业一手消息，非常利于自己的职场发展。
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