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薪酬管理师中级需要哪些书籍？考试内容是什么？
来源：
高顿教育
2022-08-10
薪酬管理师中级需要哪些书籍？考试内容是什么？对于打算考薪酬管理考试的小伙伴来说，学习是离不开教材的，将教材吃透考试也就成功了一大半。为此，小熊学姐给大家整理了一份考试相关的内容，希望能给大家的备考提供一点帮助。
1、薪酬管理师中级需要哪些书籍？
薪酬管理中级考试教材仅两本，一本《薪酬管理专业知识》，一本《薪酬管理操作实务》。很明显，如教材一样，考试内容的确从专业知识和操作实践两方面入手。对于在职人士来说，在系统的知识学习之外，还可以对自己的技能进行一个操练提升。
2、薪酬管理师中级考试内容是什么？
薪酬管理考试以教材内容为准，将理论和实践结合。具体考察内容如下：
《薪酬管理专业知识》
专业知识第1章导论
专业知识第2章人力资源管理基础知识
专业知识第3章薪酬相关税费基础知识
专业知识第4章薪酬相关的会计知识
专业知识第5章薪酬计算、支付及税费申报缴纳
《薪酬管理操作实务》
模块1薪酬管理
模块2绩效管理
模块3薪酬管理平台初始化设置
模块4薪税费计算、申报及缴纳
3、薪酬管理师中级考试题型有什么？
薪酬管理中级考试均以选择题为主，分为单选、多选以及不定项选择。具体有多少道，需要根据不同的考试科目来划分。
《薪酬管理专业知识》
①考试形式：线上机考+实操考试
②考试题型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。
《薪酬管理操作实务》
①考试形式：线上机考+实操考试
②考试题型：平台操作题20题、不定项选择题40题。共计100分，平台操作题为客观题型1分/题；不定项选择题为客观题型2分/题。错选、多选、漏选均不得分。
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