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辽宁绩效薪酬管理师中级培训内容有哪些？怎么培训？
来源：
高顿教育
2022-08-10
辽宁绩效薪酬管理师中级培训内容有哪些？怎么培训？在职场中，“被看到”只是一瞬间，努力确要经历漫长过程。下面，小熊学姐就来给准报考薪酬管理师考试的小伙伴讲一讲考试培训的相关内容。
1、辽宁绩效薪酬管理师中级培训内容有哪些？
薪酬管理师中级培训内容主要围绕两本教材：《薪酬管理专业知识》和《薪酬管理操作实务》，第一本教材重专业知识基础，第二本教材重实践操作。具体内容如下：
《薪酬管理专业知识》
专业知识第1章导论
专业知识第2章人力资源管理基础知识
专业知识第3章薪酬相关税费基础知识
专业知识第4章薪酬相关的会计知识
专业知识第5章薪酬计算、支付及税费申报缴纳
《薪酬管理操作实务》
模块1薪酬管理
模块2绩效管理
模块3薪酬管理平台初始化设置
模块4薪税费计算、申报及缴纳
2、绩效薪酬管理师怎么培训？
学姐以所在的高顿教育为例，给大家讲解一下薪酬管理师课程的培训体系。
（1）一线师资授课
师资来源于一线实操的资深人力资源专家、薪酬管理专家、税务总监、税务师事务所合伙人等。
（2）在线直播课程
学习内容不仅涵盖学员需要掌握的专业理论知识，还通过许多实训项目展现了现代薪酬管理工作的实践操作流程、工作方法和应用技巧。当然啦，课程是可以回看的、学习也就更加灵活。高顿教育也有专门的选修直播课，帮助大家更好地理解课本知识，更熟练地运用到日常工作中。
（3）题库在线解析
在线题库可以实时纠正错误，加深知识点理解与运用。并且题型紧贴考纲，知识点覆盖更加全面。高顿教育不仅有PC端在线题库，还有手机端，像一些经常使用手机或者想要利用碎片化时间来进行备考的小伙伴，完全可以做到走到哪练到哪。
（4）在线机考模拟系统
在线测评，模拟机考，实时检测学习效果。考前会组织大家进行考前模拟测试，提醒大家准备好相应的考试设备以及网络环境。
以上就是【辽宁绩效薪酬管理师中级培训内容有哪些？怎么培训？】的全部内容，想要了解更多关于薪酬管理考试的相关问题，可以前往高顿教育薪酬管理证书频道了解。一键轻松GET2022年度的薪酬管理考试报名、薪酬管理证书领取等全面信息。如果你在报名过程中遇到什么问题的话，还可以通过在线咨询向我们的老师进行提问。
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