院校学生可以报考薪酬管理师吗?报考要求是什么?

来源: 高顿教育 2022-08-16

院校学生可以报考薪酬管理师吗?报考要求是什么?个税改革以来,薪酬管理岗位需求巨大,但相关薪酬管理人才较少,因此薪酬管理证书已经成为2022年行业稀缺证书。为此,小熊学姐就带着大家一起来了解一下考试报考要求。

院校学生可以报考薪酬管理师吗?报考要求是什么?

1、院校学生可以报考薪酬管理师吗?

暂时不能报考哦。薪酬管理考试的培训对象目前仅针对社会人士,关于院校学生的报考,需要等届时官方通知哦。不过,大家也可在空闲时间提前学一学薪酬管理相关知识,等到符合条件,再进行报考也不迟。

2、报考薪酬管理师考试需要什么条件?

根据官方规定,报考薪酬管理师考试需要满足相关工作经验。当然,如果你没有从事过相关工作,但是你有相关证书,同样可以报考。根据不同的考试级别,具体报考条件如下:
(1)薪酬管理师一级
①取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、企业人力资源管理师(薪酬管理师)职业技能(二级及以上)证书、注册会计师、税务师、企业人力资源管理师职业资格或职业技能(二级及以上)证书、薪酬管理师能力水平评价(二级及以上,中国商业联合会颁证)证书等薪酬管理(含薪税服务)相关证书的社会学员;
②拥有大学专科及以上学历,且从事薪酬管理(含薪税服务)工作时间7年(含)及以上的社会学员(含实习经历)。

(2)薪酬管理师二级

①取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师(薪酬管理师)(三级及以上)证书、企业人力资源管理师职业资格或职业技能(三级及以上)证书、薪酬管理师能力水平评价(三级及以上,中国商业联合会颁证)证书等薪酬管理(含薪税服务)相关证书的社会学员;
②拥有大学专科及以上学历,且从事薪酬管理(含薪税服务)工作时间3年(含)及以上的社会学员(含实习经历)。

(3)薪酬管理师三级

有志于从事或已从事薪酬管理(含薪税服务)工作的社会学员。

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