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2022年薪酬管理师考试教材有几本？高级薪酬管理师考试内容是什么？
来源：
高顿教育
2022-08-22
报考薪酬管理师，一定要提前了解一下考试教材，教材是我们以后备考的方向，侧面反映考察范围和考试难易度。因此，在正式的备考中，我们有必要提前了解各科情况。那么，下面小熊学姐就来给大家说一说具体内容吧！
1、2022年薪酬管理师考试教材有几本？
薪酬管理师考试分为三个考试级别，分别是初级、中级、高级。各级教材均为两本，一本薪酬管理专业知识，一本薪酬管理操作实务。
不过，这两本教材是不需要大家另行购买的哦！届时大家选择一家合适自己的培训机构进行报名时，学管老师会统一安排发送。而且自报名开始，就可以开启在线课程的学习。
另外，学管老师会给到大家复习计划，每节课程以及作业的布置，会有老师督促你完成任务，所以进度大家是一定都可以跟上的，剩下的只需大家按着备考进度认真复习就可以啦。
2、高级薪酬管理师考试内容是什么？
高级薪酬管理考试科目仅两门，一门《薪酬管理专业知识》和一门《薪酬管理操作实务》。
很明显，考试除了考察对专业知识的运用外，对工作实操的培养也是比较重视的。考试内容根据不同的考试科目有所区分，具体如下：
《薪酬管理专业知识》
专业知识第1章导论
专业知识第2章人力资源管理基础知识
专业知识第3章薪酬相关税费基础知识
专业知识第4章薪酬相关的会计知识
专业知识第5章薪酬计算、支付及税费申报缴纳
专业知识第6章薪税费风险防范与管理
《薪酬管理操作实务》
模块1薪酬管理
模块2绩效管理
模块3薪酬管理平台初始化设置
模块4薪税费计算、申报及缴纳
以上就是【2022年薪酬管理师考试教材有几本？高级薪酬管理师考试内容是什么？】的全部内容，想要了解更多关于薪酬管理考试的相关问题，可以前往高顿教育薪酬管理证书频道了解。一键轻松GET2022年度的薪酬管理考试报名、薪酬管理证书领取等全面信息。如果你在报名过程中遇到什么问题的话，还可以通过在线咨询向我们的老师进行提问。
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