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薪酬管理师各科考试题型有哪些？分值占比多少？
来源：
高顿教育
2022-08-22
薪酬管理师各科考试题型有哪些？分值占比多少？薪酬管理师这一职业诞生以来，就备受大家关注。在薪酬管理行业这可以说是大家的首选证书。那么，薪酬管理师各科考试题型有哪些？分值占比多少？赶紧跟着小熊学姐一起来看看吧！
1、薪酬管理师各科考试题型有哪些？
薪酬管理师考试采取线上闭卷机考的形式，均以选择题为主，分为单选、多选和不定项选择，具体有多少道题目，需要根据不同的考试级别来区分，具体如下：
各级别均分为【专业知识】【操作实务】两个科目
【专业知识高级】单项选择题50题、多项选择题50题；
【操作实务高级】平台操作题20题、不定项选择题25题、综合操作题2题；
【专业知识中级】单项选择题50题、多项选择题50题；
【操作实务中级】平台操作题20题、不定项选择题40题；
【专业知识初级】单项选择题50题、多项选择题50题；
【操作实务初级】平台操作题20题、不定项选择题40题；
2、薪酬管理师题型分值占比多少？
每个科目满分均100分，合格分均60分，需两个科目同时合格才可拿证。各题型得分标准，具体如下：
✓单项选择题、多项选择题、平台操作题为客观题型1分/题(错选、多选、漏选均不得分)；
✓不定项选择题为客观题型2分/题(错选、多选、漏选均不得分)；
✓综合操作题为主观题题型15分/题。
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