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2022年薪酬管理师高级考试大纲是什么？有什么用？
来源：
高顿教育
2022-08-23
2022年薪酬管理师高级考试大纲是什么？有什么用？一提到考试大纲，大家都会有很多疑问，比如说自己是否有必要买一本薪酬管理考试大纲？考试大纲有什么内容？能不能拿来直接备考？…下面，小熊学姐来给大家解答一下！
薪酬管理高级考试大纲是什么？
薪酬管理考试大纲主要围绕两本教材展开，一本偏专业基础的《薪酬管理专业知识》和一本偏工作实践的《薪酬管理操作实务》。具体考察内容如下：
《薪酬管理专业知识》
专业知识第1章导论
专业知识第2章人力资源管理基础知识
专业知识第3章薪酬相关税费基础知识
专业知识第4章薪酬相关的会计知识
专业知识第5章薪酬计算、支付及税费申报缴纳
专业知识第6章薪税费风险防范与管理
《薪酬管理操作实务》
模块1薪酬管理
模块2绩效管理
模块3薪酬管理平台初始化设置
模块4薪税费计算、申报及缴纳
薪酬管理考试大纲有什么用？
考试大纲的作用一般就是指明考试范围，简要指出考点。你根据考试大纲就可以看出考试侧重于哪些方面的知识点。
不过一般不用花时间在考纲上，报名后培训机构在出考试资料的时候都会参照考纲。
因此大家只需认真跟着培训单位的老师学就可以了，学好线上课程以及认证看复习资料就足够，考试考纲里面的考点都会在课程和题库中呈现出来。
以上就是【2022年薪酬管理师高级考试大纲是什么？有什么用？】的全部内容，想要了解更多关于薪酬管理考试的相关问题，可以前往高顿教育薪酬管理证书频道了解。一键轻松GET2022年度的薪酬管理考试报名、薪酬管理证书领取等全面信息。如果你在报名过程中遇到什么问题的话，还可以通过在线咨询向我们的老师进行提问。
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