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薪酬管理师一级考试大纲是什么？考试时长多久？
来源：
高顿教育
2022-08-24
薪酬管理师一级考试大纲是什么？考试时长多久？最近很多同学私信学姐“薪酬管理考试大纲”你真的了解法考大纲吗？用好用对、事半功倍！今天，小熊学姐就来给大家说一说，准备报考薪酬管理考试的同学可要注意看啦！
1、薪酬管理师一级考试大纲是什么？
薪酬管理师考试沿用了机考的形式，大多为选择题。该考试主要分为两个科目，
专业知识和操作实务。主要针对人力资源管理、薪酬相关基础、薪酬管理与绩效管理等基本知识点进行考核。
《薪酬管理专业知识》
专业知识第1章导论
专业知识第2章人力资源管理基础知识
专业知识第3章薪酬相关税费基础知识
专业知识第4章薪酬相关的会计知识
专业知识第5章薪酬计算、支付及税费申报缴纳
专业知识第6章薪税费风险防范与管理
《薪酬管理操作实务》
模块1薪酬管理
模块2绩效管理
模块3薪酬管理平台初始化设置
模块4薪税费计算、申报及缴纳
2、薪酬管理师一级考试时长多久？
薪酬管理一级按照不同的考试科目，题型可以作以下分析：
《薪酬管理专业知识》
①考试形式：线上机考+实操考试；120min
②考试题型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。
《薪酬管理操作实务》
①考试形式：线上机考+实操考试；90min
②考试题型：平台操作题20题、不定项选择题25题、综合操作题2题，共计100题。平台操作题为客观题型1分/题；不定项选择题为客观题型2分/题。错选、多选、漏选均不得分；综合操作题为主观题题型15分/题。
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