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大学没毕业可以报考薪酬管理师中级吗？必须要有薪酬管理工作经验吗？
来源：
高顿教育
2022-08-29
大学没毕业可以报考薪酬管理师中级吗？必须要有薪酬管理工作经验吗？据市场调查显示，很多企业对复合型人才的需求越发强烈，具有一项专业技能，并在另外领域有特长的复合型人才更是市场上最缺乏，而企业又求之若渴的人才类型。这不，最近就有很多小伙伴询问学姐关于薪酬管理师考试报名的事情。接下来，小熊学姐带大家一起来了解一下考试相关内容。
1、大学没毕业可以报考薪酬管理师中级吗？
大学没有毕业暂时不能报考薪酬管理师哦。根据薪酬管理师官方公告可知，考试大致以学历、相关证书和工作经验三个方面为主，在满足学历的条件下，证书和工作经验两者具备其一即可报考。而且，大学没有毕业，还未取得学历证书。各位小伙伴可先行学习薪酬管理知识，等满足条件再报考。
2、没有薪酬管理工作经验可以考中级吗?
可以考！一般来说，如果你是大专及以上学历，并且有3~7年的薪酬管理（含薪税服务）工作经验，那么薪酬管理师高级和中级都是可以报考的!不过，工作经验也并非必须条件，你取得过相关证书，一样是可以报考!
薪酬管理师中级报名条件：
①取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪税师）（三级及以上）证书、企业人力资源管理师职业资格或职业技能（三级及以上）证书、薪税师能力水平评价（三级及以上，中国商业联合会颁证）证书等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
②拥有大学专科及以上学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。
以上就是【大学没毕业可以报考薪酬管理师中级吗？必须要有薪酬管理工作经验吗？】的全部内容，想要了解更多关于薪酬管理考试的相关问题，可以前往高顿教育薪酬管理证书频道了解。一键轻松GET2022年度的薪酬管理考试报名、薪酬管理证书领取等全面信息。如果你在报名过程中遇到什么问题的话，还可以通过在线咨询向我们的老师进行提问。
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