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薪酬管理师工资多少？就业前景好不好？
来源：
高顿教育
2022-09-01
薪酬管理师工资多少？就业前景好不好？考证的目的其实很简单，期待更宽广的职业路，想获得更好的薪资待遇！就薪酬管理师而言，小熊学姐针对具体内容带着大家一起来了解一下。
1、薪酬管理师工资多少？
市场调查结果显示：薪酬管理师月薪1-2万元，薪酬管理师高管年薪可达百万元，远超于单一岗位平均薪资水平。
2、薪酬管理师就业前景好不好？
薪酬管理师就业前景很好，持证者可以进入各大企事业单位、人资服务机构以及事务所等，且都是企业比较受青睐的对象，对比无证人员拥有优先录用的条件。另外，入职后的晋升空间非常大，可由薪酬专员依次升级为、薪酬经理、薪酬总监、直至薪酬委员会主席。
（1）企事业单位：薪酬专员、薪酬经理、薪酬总监等岗位
（2）人力资源服务机构的相关岗位
（3）事务所税务师事务所等中介机构的薪税服务岗位
3、薪酬管理师可以通过单位报考吗？
不可以。根据薪酬管理师官方规定，薪酬管理师考培一体，报名薪酬管理师考试必须通过官方授权的培训机构，自己是无法在网上报名的，也无法通过单位报名。准备报名的考生可以参考如下报名条件：
（1）薪酬管理师一级
①取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、企业人力资源管理师（薪酬管理师）职业技能（二级及以上）证书、注册会计师、税务师、企业人力资源管理师职业资格或职业技能（二级及以上）证书、薪酬管理师能力水平评价（二级及以上，中国商业联合会颁证）证书等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
②拥有大学专科及以上学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间7年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。
（2）薪酬管理师二级
①取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪酬管理师）（三级及以上）证书、企业人力资源管理师职业资格或职业技能（三级及以上）证书、薪酬管理师能力水平评价（三级及以上，中国商业联合会颁证）证书等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
②拥有大学专科及以上学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。
（3）薪酬管理师三级
有志于从事或已从事薪酬管理（含薪税服务）工作的社会学员。
【注意】目前，在薪酬管理师考试的三个级别中，仅薪酬管理师三级暂未对外开放报名，薪酬管理师一级和二级，各位考生如满足条件，均可报考。
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