薪酬管理师工资多少?就业前景好不好?

来源: 高顿教育 2022-09-01

薪酬管理师工资多少?就业前景好不好?考证的目的其实很简单,期待更宽广的职业路,想获得更好的薪资待遇!就薪酬管理师而言,小熊学姐针对具体内容带着大家一起来了解一下。
薪酬管理师工资多少?就业前景好不好?

1、薪酬管理师工资多少?

市场调查结果显示:薪酬管理师月薪1-2万元,薪酬管理师高管年薪可达百万元,远超于单一岗位平均薪资水平。

2、薪酬管理师就业前景好不好?

薪酬管理师就业前景很好,持证者可以进入各大企事业单位、人资服务机构以及事务所等,且都是企业比较受青睐的对象,对比无证人员拥有优先录用的条件。另外,入职后的晋升空间非常大,可由薪酬专员依次升级为、薪酬经理、薪酬总监、直至薪酬委员会主席。
(1)企事业单位:薪酬专员、薪酬经理、薪酬总监等岗位
(2)人力资源服务机构的相关岗位
(3)事务所税务师事务所等中介机构的薪税服务岗位

3、薪酬管理师可以通过单位报考吗?

不可以。根据薪酬管理师官方规定,薪酬管理师考培一体,报名薪酬管理师考试必须通过官方授权的培训机构,自己是无法在网上报名的,也无法通过单位报名。准备报名的考生可以参考如下报名条件:

(1)薪酬管理师一级

①取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、企业人力资源管理师(薪酬管理师)职业技能(二级及以上)证书、注册会计师、税务师、企业人力资源管理师职业资格或职业技能(二级及以上)证书、薪酬管理师能力水平评价(二级及以上,中国商业联合会颁证)证书等薪酬管理(含薪税服务)相关证书的社会学员;
②拥有大学专科及以上学历,且从事薪酬管理(含薪税服务)工作时间7年(含)及以上的社会学员(含实习经历)。

(2)薪酬管理师二级

①取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师(薪酬管理师)(三级及以上)证书、企业人力资源管理师职业资格或职业技能(三级及以上)证书、薪酬管理师能力水平评价(三级及以上,中国商业联合会颁证)证书等薪酬管理(含薪税服务)相关证书的社会学员;
②拥有大学专科及以上学历,且从事薪酬管理(含薪税服务)工作时间3年(含)及以上的社会学员(含实习经历)。

(3)薪酬管理师三级

有志于从事或已从事薪酬管理(含薪税服务)工作的社会学员。
【注意】目前,在薪酬管理师考试的三个级别中,仅薪酬管理师三级暂未对外开放报名,薪酬管理师一级和二级,各位考生如满足条件,均可报考。

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