薪酬管理证书有哪些?没有相关证书可以报考吗?

来源: 高顿教育 2022-09-02

最近,薪酬管理证书有点火,好多人准备报考,为自己赋能。又因为薪酬管理师是一个比较新的工种,不太了解其证书报考要求,一直处于观望状态,没有行动。今天小熊学姐就给大家好好介绍一下“薪酬管理师”,一起往下看吧!

薪酬管理证书有哪些?没有相关证书可以报考吗?

1、薪酬管理证书有哪些?

薪酬管理证书根据不同的人群分为初级、中级、高级三个等级,每个等级的报名要求和考试内容都不相同,各位考生可以趁报名还未开启,了解一下报考要求,结合自身情况或未来想要发展的方向,选择适合自己的等级考试。

(1)薪酬管理证书一级

①取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、企业人力资源管理师(薪酬管理师)职业技能(二级及以上)证书、注册会计师、税务师、企业人力资源管理师职业资格或职业技能(二级及以上)证书、薪酬管理师能力水平评价(二级及以上,中国商业联合会颁证)证书等薪酬管理(含薪税服务)相关证书的社会学员;
②拥有大学专科及以上学历,且从事薪酬管理(含薪税服务)工作时间7年(含)及以上的社会学员(含实习经历)。

(2)薪酬管理证书二级

①取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师(薪酬管理师)(三级及以上)证书、企业人力资源管理师职业资格或职业技能(三级及以上)证书、薪酬管理师能力水平评价(三级及以上,中国商业联合会颁证)证书等薪酬管理(含薪税服务)相关证书的社会学员;
②拥有大学专科及以上学历,且从事薪酬管理(含薪税服务)工作时间3年(含)及以上的社会学员(含实习经历)。

(3)薪酬管理证书三级

有志于从事或已从事薪酬管理(含薪税服务)工作的社会学员。
【注意】目前,在薪酬管理师考试的三个级别中,仅薪酬管理师三级暂未对外开放报名,薪酬管理师一级和二级,各位考生如满足条件,均可报考。

2、没有相关证书可以报考薪酬管理师吗?

当然可以!根据官方发布的报考条件可知,薪酬管理师考试报考在学历方面的要求相对宽松,大致以证书和工作经验为主。
如果你已经取得相应级别的职称证书,那么薪酬管理师一级和薪酬管理师二级,皆可报考。
如果缺乏相关证书,但你如果有3~7年的相关工作经验,那么薪酬管理师一级和薪酬管理师二级照例都是可以报考的。

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