2022年高级薪酬管理考试报考条件你清楚吗?报名时间哪天呢?

来源: 高顿教育 2022-09-05

2022年高级薪酬管理考试报考条件你清楚吗?报名时间哪天呢?作为改革后的首期考试,薪酬管理师考试报考需要什么条件呢?时间是什么时候?下面,小熊学姐就来给大家详细讲一讲!
2022年高级薪酬管理考试报考条件你清楚吗?报名时间哪天呢?

1、2022年高级薪酬管理考试报考条件你清楚吗?

根据官方发布的报考条件可知,薪酬管理师考试报考对学历方面的要求相对宽松,大致以证书和工作经验为主。以下报考条件中,满足其中之一,即可报考。
①取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、企业人力资源管理师(薪税师)职业技能(二级及以上)证书、注册会计师、税务师、企业人力资源管理师职业资格或职业技能(二级及以上)证书、薪税师能力水平评价(二级及以上,中国商业联合会颁证)证书等薪酬管理(含薪税服务)相关证书的社会学员;
②拥有大学专科及以上学历,且从事薪酬管理(含薪税服务)工作时间7年(含)及以上的社会学员(含实习经历)。

2、高级薪酬管理考试报名时间哪天呢?

目前,官方已经公布薪酬管理师报考时间,考试于2022年12月18日举行,大家只需在2022年10月8日至2022年11月17日完成报名即可。很明显,现在距离考试还剩一段时间,有小伙伴不禁发出疑问,现在备考早不早。学姐建议,对于零基础考生,之前完全没有接触过薪酬管理知识,一切都是从零开始学习,现在着手备考一点也不早!对于有一点薪酬管理基础和实践经验的考生,学习起来会相对快一点,过一段时间再进行备考也没有问题。

3、薪酬管理师备考多久?

薪酬管理考试备考时间一般为3个月左右,那么现在报名通道还未开启,大家可以做些什么呢?首先,对考试相关内容有一个基本的了解,比如报考时间、报考要求、考试科目等。其次,可以着手准备复习了,开始以教材为主,最好是画一下教材框架,在脑中形成脑图。后期刷题,对应框架随时提取知识点。

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