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2022年备考中级薪酬管理师需要多久？报考需要什么条件？
来源：
高顿教育
2022-09-05
2022年备考中级薪酬管理师需要多久？报考需要什么条件？大家考证的目的大抵是为了提升自身技能，在职场混得好一点。其实最近比较火热的复合型证书——薪酬管理师，未来的就业前景就非常不错，薪资也很高，符合大多数小伙伴的需求，想了解考试相关的内容，大家可以跟着小熊学姐一起来看一看！
1、2022年备考中级薪酬管理师需要多久？
➤零基础考生
零基础考生是第一次接触薪酬管理相关知识，对学习内容一窍不通，甚至无从下手。学姐建议至少要留出3个月的时间进行复习。前一个月可以通读教材，建立知识框架。后两个月进行强化、冲刺。
➤薪酬管理相关专业的考生
具备一定薪酬基础的考生，学习起来会相对快一点，学姐建议2-3个月备考，一个月的时间过教材，再花一个月的时间理解记忆，最后一个月的时间强化记忆，查漏补缺。
由于每个人的学习能力和理解能力不同，以及日常工作生活中存在的一些客观影响，备考具体需要多久也要根据自己的实际情况来确定。当然，如果有时间的话，越早备考越好！
2、中级薪酬管理师报考需要什么条件？
目前，正处于薪酬管理中级报考阶段，根据官方发布的报考相关公告可知，考试报考在学历上相对宽松，对于在学历上无法满足或者没有相关工作经验的考生，如果取得薪酬管理（含薪税服务）相关证书，同样是可以直接报考的。具体报名条件如下：
①取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪酬管理师）（三级及以上）证书、企业人力资源管理师职业资格或职业技能（三级及以上）证书、薪酬管理师能力水平评价（三级及以上，中国商业联合会颁证）证书等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
②拥有大学专科及以上学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。
以上就是【2022年备考中级薪酬管理师需要多久？报考需要什么条件？】的全部内容，想要了解更多关于薪酬管理考试的相关问题，可以前往高顿教育薪酬管理证书频道了解。一键轻松GET2022年度的薪酬管理考试报名、薪酬管理证书领取等全面信息。如果你在报名过程中遇到什么问题的话，还可以通过在线咨询向我们的老师进行提问。
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