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薪酬管理师考什么题型的题？考试形式是机考吗？
来源：
高顿教育
2022-09-06
薪酬管理师考什么题型的题？考试形式是机考吗？官方发布薪酬管理师报考时间不久，不少小伙伴就来询问学姐关于考试题型的问题。这不，小熊学姐已经给大家整理如下了，大家赶紧跟着一起来了解一下吧!
1、薪酬管理师考什么题型的题？
薪酬管理师考试均以选择题为主，分为单选、多选和不定项选择，具体有多少道题目，需要根据不同的考试级别来区分，具体如下：
各级别均分为【专业知识】【操作实务】两个科目
【专业知识高级】单项选择题50题、多项选择题50题；
【操作实务高级】平台操作题20题、不定项选择题25题、综合操作题2题；
【专业知识中级】单项选择题50题、多项选择题50题；
【操作实务中级】平台操作题20题、不定项选择题40题；
【专业知识初级】单项选择题50题、多项选择题50题；
【操作实务初级】平台操作题20题、不定项选择题40题；
2、薪酬管理师考试的形式
薪酬管理考试用无纸化计算机考试的形式。考生需要具备满足考试设备、网络要求等条件的环境进行考试，比如很多小伙伴选择在家、图书馆等适合考试的地方都是可以的。
3、薪酬管理师备考时间安排
（1）黄金时间1h
很多报考薪酬管理师的考生，基本上都是有工作的在职人士，复习时间不是很充裕。那么，就得利用起晨起到上班的那1h时间。这段时间头脑刚刚苏醒，思维最清晰，可以制定一份一天的学习计划或者是复习小块的知识点。
（2）整块时间4h
下班之后的整块时间适合复习专业知识和操作实务，看书配合听课，刷题比较灵活，前期学姐不建议使用题海战术，还是先以基础知识点为主，辅以少量的题。后期可以针对性的刷题，考前几天可多刷题保持手感。
以上就是【薪酬管理师考什么题型的题？考试形式是机考吗？】的全部内容，想要了解更多关于薪酬管理考试的相关问题，可以前往高顿教育薪酬管理证书频道了解。一键轻松GET2022年度的薪酬管理考试报名、薪酬管理证书领取等全面信息。如果你在报名过程中遇到什么问题的话，还可以通过在线咨询向我们的老师进行提问。
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