对于没有基础的考生来说:薪酬管理考试难吗?
来源:
高顿教育
2022-09-07
目前薪酬管理考试处于发展初期,对比以后,难度相对较小。薪酬管理考试是在12月份,薪酬管理考专业知识和操作实务两个科目,满分100分,及格60分。考试形式为无纸化机考模式。
一、对于没有基础的考生来说:薪酬管理考试难考吗?
薪酬管理师考试并不难!
首先,薪酬管理师证书目前处于发展初期,所以考试难度不会太大。其次,薪酬管理师有题库助力,可以在大家复习的过程中进行查漏补缺。最后,薪酬管理师有名师助力,就拿高顿教育来说,高顿的老师都是在这一行有所钻精的,多一个这样的人带着你学习,也就离考试成功更近一步。
如果打算考薪酬管理考试,但是没有薪酬管理相关基础,建议提前做好准备。一般准备时间是3-4个月。
报名前可以先看教材、听线上课程、少量刷题。每天至少保持4-5h学习时间:
(1)黄金时间1h
很多报考薪酬管理师的考生,基本上都是有工作的在职人士,复习时间不是很充裕。那么,就得利用起晨起到上班的那1h时间。这段时间头脑刚刚苏醒,思维最清晰,可以制定一份一天的学习计划或者是复习小块的知识点。
(2)整块时间4h
下班之后的整块时间适合复习专业知识和操作实务,看书配合听课,刷题比较灵活,前期学姐不建议使用题海战术,还是先以基础知识点为主,辅以少量的题。后期可以针对性的刷题,考前几天可多刷题保持手感。
二、如何控制薪酬管理考试的复习进度?
如果不喜欢紧张的学习氛围,想慢慢准备薪酬管理师。学姐建议你现在就开始,没有压力。先听试听课,选择自己喜欢的老师。也可以看看去年的教材或者网络课程资料。首先需要对薪酬管理考试的内容有一个大致的了解,给后期的学习和刷题留下足够的空间。
如果你只是想正常开始备考,时间不太紧,不要太松,那么建议你在报名前两星期开始备考,购买专业线上培训课程,每天看书——听课——刷题,吃透考点。这个阶段,跟上老师的课程节奏,再配合后期的题库训练和真题梳理,一次通过肯定没有问题。
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