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2024年薪酬管理师报名需要什么条件呢？需满足两个条件！
来源：
高顿教育
2022-09-07
面对越来越严峻的就业形势，考证成了一件大多数小伙伴都会做的事情，甚至有的小伙伴明年考，今年就已经早早做好基本的了解。比如像薪酬管理师这样一个备受大家关注的证书，已经引起了不少小伙伴的关注。下面，小熊学姐就来给大家说一说考试报名的相关问题。
2023年薪酬管理师报名需要什么条件呢？
薪酬管理考试分为三级，分别是薪酬管理师一级（高级）、薪酬管理师二级（中级）以及薪酬管理师三级（初级）。不同级别的考试，报考条件不同。
目前，薪酬管理师三级暂未开放报名，大家可以针对更具专业实操的薪酬管理师一级、薪酬管理师二级考试，报名条件如下：
（1）薪酬管理师一级
①取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、企业人力资源管理师（薪酬管理师）职业技能（二级及以上）证书、注册会计师、税务师、企业人力资源管理师职业资格或职业技能（二级及以上）证书、薪酬管理师能力水平评价（二级及以上，中国商业联合会颁证）证书等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
②拥有大学专科及以上学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间7年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。
（2）薪酬管理师二级
①取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪酬管理师）（三级及以上）证书、企业人力资源管理师职业资格或职业技能（三级及以上）证书、薪酬管理师能力水平评价（三级及以上，中国商业联合会颁证）证书等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
②拥有大学专科及以上学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。
【注意】目前2023年薪酬管理师报考条件官方暂未公布，以上根据2022年薪酬管理师报考条件进行整理，各位考生可以参考一下。
以上就是【2023年薪酬管理师报名需要什么条件呢？需满足两个条件！】的全部内容，想要了解更多关于薪酬管理考试的相关问题，可以前往高顿教育薪酬管理证书频道了解。一键轻松GET2022年度的薪酬管理考试报名、薪酬管理证书领取等全面信息。如果你在报名过程中遇到什么问题的话，还可以通过在线咨询向我们的老师进行提问。
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