高顿项目
2022年薪酬管理师报考时间已经公布！Get考试题型分值占比
来源：
高顿教育
2022-09-07
薪酬管理师这一职业自诞生以来就备受大家关注，在薪酬管理行业这可以说是大家的首选证书。那么，薪酬管理报考时间是什么时候？考试题型分值占比多少？如果你不知道的话，赶紧跟着小熊学姐一起来看看吧！
1、薪酬管理师报考时间
薪酬管理师报名时间：
报考时间：2022年10月8日至2022年11月17日
报名截止日期：2022年11月17日17:00前
【下午17:00为考试报名最后截止时间。届时,考试报名通道将被关闭】
薪酬管理师考试时间：
考试时间：2022年12月18日14:00-17:30
考试形式：各级别均为线上机考+实操考试
【专业知识120分钟，操作实务90分钟】
2、薪酬管理师考试题型
薪酬管理师考试采取线上闭卷机考的形式，均以选择题为主，分为单选、多选和不定项选择，具体有多少道题目，需要根据不同的考试级别来区分，具体如下：
各级别均分为【专业知识】【操作实务】两个科目
【专业知识高级】单项选择题50题、多项选择题50题；
【操作实务高级】平台操作题20题、不定项选择题25题、综合操作题2题；
【专业知识中级】单项选择题50题、多项选择题50题；
【操作实务中级】平台操作题20题、不定项选择题40题；
【专业知识初级】单项选择题50题、多项选择题50题；
【操作实务初级】平台操作题20题、不定项选择题40题；
3、薪酬管理师题型分值占比
每个科目满分均100分，合格分均60分，需两个科目同时合格才可拿证。各题型得分标准，具体如下：
✓单项选择题、多项选择题、平台操作题为客观题型1分/题(错选、多选、漏选均不得分)；
✓不定项选择题为客观题型2分/题(错选、多选、漏选均不得分)；
✓综合操作题为主观题题型15分/题。
以上就是【2022年薪酬管理师报考时间已经公布！Get考试题型分值占比】的全部内容，想要了解更多关于薪酬管理考试的相关问题，可以前往高顿教育薪酬管理证书频道了解。一键轻松GET2022年度的薪酬管理考试报名、薪酬管理证书领取等全面信息。如果你在报名过程中遇到什么问题的话，还可以通过在线咨询向我们的老师进行提问。
相关推荐阅读
版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。
严选名师 全流程服务
其他人还搜了
热门推荐
