薪酬管理师考试题型都是选择题吗?考试形式是机考吗?
来源:
高顿教育
2022-10-08
薪酬管理师考试今天已经开始报名了!不少小伙伴还没有从国庆的小长假中缓过神来,小熊学姐就给大家敲打敲打,给大家整理了一份考试相关内容,大家可以参考一下。
1、薪酬管理师考什么题型的题?
薪酬管理师考试均以选择题为主,分为单选、多选和不定项选择,具体有多少道题目,需要根据不同的考试级别来区分,具体如下:
各级别均分为【专业知识】【操作实务】两个科目
【专业知识高级】单项选择题50题、多项选择题50题;
【操作实务高级】平台操作题20题、不定项选择题25题、综合操作题2题;
【专业知识中级】单项选择题50题、多项选择题50题;
【操作实务中级】平台操作题20题、不定项选择题40题;
【专业知识初级】单项选择题50题、多项选择题50题;
【操作实务初级】平台操作题20题、不定项选择题40题;
2、薪酬管理师是机考吗?
薪酬管理考试用无纸化计算机考试的形式。考生需要具备满足考试设备、网络要求等条件的环境进行考试,比如很多小伙伴选择在家、图书馆等适合考试的地方都是可以的。
3、薪酬管理师备考时间安排
(1)黄金时间1h
很多报考薪酬管理师的考生,基本上都是有工作的在职人士,复习时间不是很充裕。那么,就得利用起晨起到上班的那1h时间。这段时间头脑刚刚苏醒,思维最清晰,可以制定一份一天的学习计划或者是复习小块的知识点。
(2)整块时间4h
下班之后的整块时间适合复习专业知识和操作实务,看书配合听课,刷题比较灵活,前期学姐不建议使用题海战术,还是先以基础知识点为主,辅以少量的题。后期可以针对性的刷题,考前几天可多刷题保持手感。
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