薪酬管理师高级考试科目有几科?在职考生应该如何备考?

来源: 高顿教育 2022-10-19

薪酬管理师高级考试科目有几科?在职考生应该如何备考?在职考证也是习以为常的一件事,有很多上班族为了自己前程,每年都会考各种证书。对于准备进入薪税行业的考生来说,考一个薪酬管理师证书未免不是一个正确的选择。
薪酬管理师高级考试科目有几科?在职考生应该如何备考?

一、薪酬管理师高级考试科目包括哪些?

薪酬管理师课程体系包含初级、中级、高级三个级别。从专业知识和操作实务两方面入手,不仅涵盖了学员需要掌握的专业理论知识,还通过许多实训项目展现了现代薪酬管理工作的实践操作流程、工作方法和应用技巧。课程学习采用在线模式。高级考试所考察的内容具体如下:

《薪酬管理专业知识》

第1 章导论
第2 章人力资源管理基础知识
第3 章薪酬相关税费基础知识
第4 章薪酬相关的会计知识
第5 章薪酬计算、支付及税费申报缴纳
第6 章薪税费风险防范与管理

《薪酬管理操作实务》

模块1 薪酬管理实训项目
模块2 绩效管理
模块3 薪酬管理平台初始化设置
模块4 薪税费计算、申报及缴纳

二、在职考生应该如何备考薪酬管理师?

1、充分利用周末时间

充分利用周末时间,可以在周末的时候选择去附近的图书馆学习,良好的学习氛围,有助于考生高效学习。集中一天或者是半天的时间去学习,能够保持学习的连续性。

2、制定计划,有序进行

制定切实可行的学习计划是弥补备考时间少的一个有效的方法,建议大家在开始学习之前,制定一个学习计划表,明确每天、每周、每月的学习任务。
对于大部分上班族考生来说,准备薪酬管理师考试的时间真的不是太充足,面对这种情况,我们更需要“见缝插针”,用好任何一点儿空闲时间。
在职备考薪酬管理师考试的考生应注重提高学习的效率,并且要善于把握零碎时间,做好时间规划,每天规定自己看书和做题时间不能少于3小时。

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