薪酬管理师报名时间是什么时候?先考中级还是先考高级?

来源: 高顿教育 2022-10-19

薪酬管理师报名时间是什么时候?先考中级还是先考高级?并没有规定是先考中级还是高级,只要满足相应等级的报名条件,是可以进行跨级考试的。下面就跟着小熊学姐一起来了解一下!
薪酬管理师报名时间是什么时候?先考中级还是先考高级?

1、薪酬管理师报名时间是什么时候?

中级薪酬管理师考试采取的是全国统一考试的制度,包括考试的时间、考试大纲、考试命题以及合格标准等等都是统一的,考试合格之后可以给考生颁发薪酬管理职业技能等级证书,该证书在全国范围内有效。
有意向报考的人员可在报名截止日期:2022年11月17日前完成报名。另外,考试在2022年12月18日举行,考试当天考两科,分别为《薪酬管理专业知识》和《薪酬管理操作实务》。专业知识考试时长为2个小时,紧接着就开始1个半小时的操作实务考试。

2、先考薪酬管理师中级还是先考高级?

薪酬管理师分为三个等级:初级、中级、高级,等级不同,报考条件不同。如果符合高级的报考条件,可以直接报考。当然,薪酬管理师中级考试对报考人员的要求比较低,最明显的就是对工作年限方面的要求,相比高级,会少很多。
另外,薪酬管理师中级考试的难度相比较高级考试来说要简单很多,通常来说先拿下薪酬管理师中级证书,再以此为基础去提升学历并加强专业知识学习,再去考高级证书,自信心和稳定性更好一些。

3、报考薪酬管理师中级需要什么要求?

报考薪酬管理师中级,基本只要具备一定的学历和工作经验就可以报考,甚至学历比较高的小伙伴,不需要工作经验,就可以直接报考。当然啦,学历方面无法满足,又没有从事过薪酬管理行业,但你是持证人士,那么你当然可以直接报考啦!
(1)取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师(薪税师)三级及以上职业技能等级证书、企业人力资源管理师三级及以上职业资格或职业技能等级证书、薪税师三级及以上能力水平评价等级证书(中国商业联合会颁证)等薪酬管理(含薪税服务)相关证书的社会学员;
(2)拥有大学专科(高职)及大学本科学历且从事薪酬管理(含薪税服务)工作时间3年(含)及以上的社会学员(含实习经历);
(3)拥有硕士及以上学历的社会学员。

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