高顿项目
大专学历可以报考高级薪酬管理师吗？需要几年的薪酬管理工作经验？
来源：
高顿教育
2022-10-19
大专学历可以报考高级薪酬管理师吗？需要几年的薪酬管理工作经验？薪酬管理师的报考大致需要满足三方面的要求，一是学历、二是相关工作经验，另外就是相关证书的获得可以无需工作经验。
一、大专学历可以报考高级薪酬管理师吗？
按照目前官方发布的报考公告来看，大专及以上的考生都是可以报考薪酬管理师的。具体需要几年工作经验，大家可以参考下面的报考条件。如果之前取得过薪酬管理相关证书，那么是可以直接报考的，不需要工作经验。
（1）取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、企业人力资源管理师（薪税师）二级及以上职业技能等级证书、注册会计师职业资格证书、税务师职业资格证书、人才中介师职业资格证书、企业人力资源管理师二级及以上职业资格或职业技能等级证书、薪税师二级及以上能力水平评价等级证书（中国商业联合会颁证）等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
（2）拥有大学专科（高职）学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间7年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；
（3）拥有大学本科学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间5年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；
（4）拥有硕士及以上学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间2年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。
二、薪酬管理师考试学习技巧有哪些？
1、摆正心态
无论遇到了哪些困扰和麻烦，要想备考，提高学习效率，摆正好自己的学习心态是备考头等大事，在备考过程中，考生一旦遇到了自己难以解决的事情，首先就要保持冷静，弄清楚问题根本所在，比如通过与同学之间的交流、向老师请教等，这些都是解决问题的好方法，将学习的态度先端正好，问题自然就会迎刃而解。
2、重视错题
在平时做题过程中，考生难免也会遇到各式各样的错题，当遇到错题，考生应着重进行标记，并且认真分析自己错在什么地方，同时将所遇到的错题统一整理成一本错题集，方便日后复习的时候进行重温。
以上就是【大专学历可以报考高级薪酬管理师吗？需要几年的薪酬管理工作经验？】的全部内容，想要了解更多关于薪酬管理考试的相关问题，可以前往高顿教育薪酬管理证书频道了解。一键轻松GET2022年度的薪酬管理考试报名、薪酬管理证书领取等全面信息。如果你在报名过程中遇到什么问题的话，还可以通过在线咨询向我们的老师进行提问。
相关推荐阅读
版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。
严选名师 全流程服务
其他人还搜了
热门推荐
