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薪酬管理师中级考试难度怎么样？怎么提高考试通过率？
来源：
高顿教育
2022-10-19
最近，薪酬管理师考试报名已经开始了，很多小伙伴比较担心考试通过率，下面学姐就来给大家讲一讲，看看怎么提升考试通过率呢！
一、薪酬管理师中级报名开始了吗？
中级薪酬管理师报名已经开启，大家可以在2022年10月17日10:00-11月17日17:00期间完成报名。另外报名成功的考生可于2022年12月18日参加考生，考前两天大家可以进行机考模拟测试。具体试考及考试安排可关注薪酬管理师官网（http://pta.cgcc.org.cn）或官方微（薪酬管理师）后续通知及公告。
二、2022年中级薪酬管理师考试难吗？
薪酬管理师考试题型简单。考试有两个科目，操作实务和专业知识考察。其中专业知识考试题目均为选择题，50道单选＋50道多选；操作实务20道平台操作+40道不定项选择。两门均是满分100分，60分通过；
其次高顿教育也有薪酬管理师仿真题库，备考前全部刷一遍通过考试没有太大问题；
最重要的一点是，目前这个证书还处于发展初期，考试的整体难度不会设置的特别高，所以越早考越好过！
三、怎么提高薪酬管理师考试通过率？
1、结合考试大纲，深入学习教材内容
薪酬管理师考试大纲公布后，考生首先要详细了解考试大纲内容。建议结合考试大纲，圈画重点内容，熟读教材，深入学习每一个章节的内容。每学完一个章节，及时整理思维导图，做对应的练习题，巩固知识点，并且结合初级会计职称课程加以理解。
2、多刷真题
到了薪酬管理师的冲刺阶段，建议多刷真题，熟悉常考考点，通过练习真题总结出题规律，答题思路和答题技巧。另外，也要多看之前做错的题目，攻克自身弱点，取得更好的成绩。
以上就是【薪酬管理师中级考试难度怎么样？怎么提高考试通过率？】的全部内容，想要了解更多关于薪酬管理考试的相关问题，可以前往高顿教育薪酬管理证书频道了解。一键轻松GET2022年度的薪酬管理考试报名、薪酬管理证书领取等全面信息。如果你在报名过程中遇到什么问题的话，还可以通过在线咨询向我们的老师进行提问。
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