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薪酬管理师考试科目包括几门？有哪些好的复习方法可以学习？
来源：
高顿教育
2022-10-20
-薪酬管理师考试科目包括几门？有哪些好的复习方法可以学习？报名2022薪酬管理师的考生大多数都是想提升自己的在职人士，备考时间紧，复习内容多，小熊学姐给大家带来几点备考建议，希望能给大家带来帮助。
一、薪酬管理师考试科目包括几门？
薪酬管理师考试要考两科，分为《薪酬管理专业知识》和《薪酬管理操作实务》。所有科目均采用机考形式，每科满分为100分，合格分数线设定为60分。详情如下：
薪酬管理师考试：
1.考试科目：《薪酬管理师专业知识》和《薪酬管理操作实务》。
2.合格标准：各科满分100分，单科60分合格。
3.证书获取：考生通过薪酬管理师考试所有科目，可获得薪酬管理师考试证书。
二、薪酬管理师考试有哪些好的复习方法可以学习？
1、分阶段制定学习计划
薪酬管理师学习建议大家分阶段来制定学习计划。可以将学习分为三步：预习、提高、冲刺阶段，并在每个不同的学习阶段安排不同的学习目标和重点学习内容。
2、定期整理错题和笔记
在薪酬管理师学习过程中，做错题是很常见的情况，所以做错题时也不必太着急，要做好总结经验，只有这样才能掌握重点。同时，大家在学习时记的笔记也要翻看，明白自己在哪些地方比较薄弱，及时查漏补缺。
3、善于总结规律
很多考生在学习时面临学过的知识都会遗忘，遇到题目不会灵活运用知识点解题。想要避免这一问题，最好的方式就是在熟悉相关知识点后注意梳理教材中的知识点，重点内容，及时归纳对比，掌握知识核心体系，逐渐把陌生考点熟悉化以及复杂知识简单化。
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