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薪酬管理考试难吗？报考高级薪酬管理证书需要什么学历？
来源：
高顿教育
2022-10-20
薪酬管理考试难吗？报考高级薪酬管理证书需要什么学历？最近，薪酬管理师考试报名开始了，报考高级考试需要什么条件呢？有证书真的可以直接报考吗？那让我们一起来看看吧。
1、薪酬管理考试难吗？
薪酬管理师是进入薪税行业的入门证，所以不是很难。很多人光听名字，感觉有点晦涩难懂，所以觉得很难，也不敢轻易报考。实际上，考试的题型比较简单，基本上都为选择题。而且大家通过培训机构报名时，比如高顿教育的薪酬管理师仿真题库，备考前全部刷一遍通过考试没有太大问题。
2、报考高级需要什么学历？
按照目前官方发布的报考公告来看，大专及以上的考生都是可以报考薪酬管理师的。具体需要几年工作经验，大家可以参考下面的报考条件。如果之前取得过薪酬管理相关证书，那么是可以直接报考的，不需要工作经验。
（1）取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、企业人力资源管理师（薪税师）二级及以上职业技能等级证书、注册会计师职业资格证书、税务师职业资格证书、人才中介师职业资格证书、企业人力资源管理师二级及以上职业资格或职业技能等级证书、薪税师二级及以上能力水平评价等级证书（中国商业联合会颁证）等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
（2）拥有大学专科（高职）学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间7年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；
（3）拥有大学本科学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间5年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；
（4）拥有硕士及以上学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间2年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。
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