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薪酬管理师是全国统考吗？考试科目是什么？
来源：
高顿教育
2022-10-21
大家都知道，薪酬管理师考试是全国统一考试，每年会举行两次考试，时间大概在6月和12月。有的小伙伴就要问啦，考试内容是什么呢？下面，小熊学姐就来具体说一说。
1、薪酬管理师是全国统考吗？
薪酬管理师是全国统一的考试。薪酬管理师考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。
根据全国薪酬管理师考试领导小组办公室的安排，薪酬管理师考试共设置两个科目，分别为《薪酬管理专业知识》和《薪酬管理操作实务》。参加薪酬管理考试的人员，通过全部科目的考试，才能获得薪酬管理证书。
2、薪酬管理师考试科目是什么？
薪酬管理师考试科目有《薪酬管理专业知识》和《薪酬管理操作实务》两门。
《薪酬管理专业知识》主要考察大家的记忆理解和实际运用。包括人力资源管理基础知识，薪酬相关的税费基础知识、会计知识以及薪酬计算、支付及税费申报缴纳。考生在备考过程中不能单靠教材，尤其在税费、会计以及薪酬计算章节，往往需要结合做题，提高解读题意，灵活运用公式的能力等。
《薪酬管理操作实务》主要考察从事薪税行业的基础知识，包括薪酬管理、绩效管理、薪酬管理平台初始化设置等基础内容。知识点较广泛，尤其在重点章节，基本都是高频考点，考生需要重点关注教材中的例题。薪酬管理师考试全国的考试难度是一样的，但即使是同一考场的考生，考试题目也不会完全一样，考试题目都是在题库随机抽取的。
3、薪酬管理师考试时间是什么时候？
有意向报考的人员可在报名截止日期：2022年11月17日前完成报名。另外，考试在2022年12月18日举行，考试当天考两科，分别为《薪酬管理专业知识》和《薪酬管理操作实务》。专业知识考试时长为2个小时，紧接着就开始1个半小时的操作实务考试。
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