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考薪酬管理证书有什么好处？拿证后的就业如何？
来源：
高顿教育
2022-10-21
考证后的就业问题几乎是每一个考证人员都很关注的，那么考薪酬管理证书有什么好处？拿证后的就业如何？下面，就跟着小熊学姐一起来了解一下吧！
一、考薪酬管理证书有什么好处？
①一考获取双证
1次考试，可获得《薪酬管理职业技能等级证书》和《薪酬管理师能力水平评价证书》2本证书。
②紧扣岗位要求
紧扣企事业单位薪酬管理岗，人力资源公司、税务师事务所、金融机构等第三方中介机构岗位要求。
③教育部批准
经教育部批准，被列入第四批1+X职业技能等级证书名单。
二、拿薪酬管理证书的就业如何？
（1）大中型企业的人事和财务部门
薪酬管理师目前已经受到了薪税主流组织的认可，一些大型的人力资源企业比如中智集团，已经设有专门的薪税服务岗位。与此同时呢，也有越来越多的单位，在招聘人员时，把拥有薪税师证书作为招聘时的优先录用条件。
（2）税务师事务所等税务机构
有人计算过，中国目前纳税的主体已经超过总人口的一半还要多，达到了7.8亿人，税务问题牵涉到每一个家庭、每一个人。对于税务方面的需求，未来只会越来越大，因此税务师事务所也是不错的选择。
（3）个人创业
新个税法的推行对于中高等收入的小伙伴影响较大，至少你现在有可能工资没涨多少，但是税收却增多了，这正是因为累计预扣法的出现。那么中高等收入的小伙伴未来对于薪税方面的需求就会增加，如何提前计算好累计免税收入、累计专项附加扣除等等费用，让自己的税负在合理范围内更少一点。薪酬管理师可以为他们提供这方面的服务，因此，优秀的薪酬管理师不仅可以选择在企业工作，也可以选择自己去创业！
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