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薪酬管理高级教材目录考什么？备考方法有哪些？
来源：
高顿教育
2022-10-21
薪酬管理师课程体系包含初级、中级、高级三个级别。那么薪酬管理高级教材目录考什么？备考方法有哪些？赶紧跟着小熊学姐一起来看看吧！
薪酬管理高级教材目录是什么？
薪酬管理高级教材，从专业知识和操作实务两方面入手，不仅涵盖了学员需要掌握的专业理论知识，还通过许多实训项目展现了现代薪酬管理工作的实践操作流程、工作方法和应用技巧。课程学习采用在线模式。高级考试所考察的内容具体如下：
《薪酬管理专业知识》
第1章导论
第2章人力资源管理基础知识
第3章薪酬相关税费基础知识
第4章薪酬相关的会计知识
第5章薪酬计算、支付及税费申报缴纳
第6章薪税费风险防范与管理
《薪酬管理操作实务》
模块1薪酬管理实训项目
模块2绩效管理
模块3薪酬管理平台初始化设置
模块4薪税费计算、申报及缴纳
二、薪酬管理师证备考方法：
（1）学习计划
薪酬管理师复习内容多，备考时间有限。制定一个比较详细的学习计划，它能够帮助我们更快的达到预期的学习进度。
俗话说得好，无规矩不成方圆，干任何事情之前，我们最好先构思一下整个的流程，这样学习起来的话，往后还是比较省时省力的。好的学习计划，可以让我们清晰地了解到自己学习的进度，从而更好的提高自己的学习效率，所以学习计划的重要性大家是一定不要忽视的。
（2）准备好教材、辅导书、题库
首先可以对薪酬管理师考试时间落实清楚，基本上复习需要的教材、辅导书、题库，在报名时都可以迅速解决，因为薪酬管理师考培一体，最重要的还是多花时间选择一家适合自己的培训机构。
（3）学习时间
每天坚持至少2到3小时，连贯性的学习。按章节规划更合理。建议两个科目一起学习，毕竟薪酬管理考试要两个科目同时及格才能领取证书。相对来说，《薪酬管理操作实务》内容较多较杂，且涉及大量计算，《薪酬管理专业知识》的内容则相对简单，只需要在理解的基础上进行强化记忆即可，因此操作实务可以多花点时间复习。
以上就是【薪酬管理高级教材目录考什么？备考方法有哪些？】的全部内容，想要了解更多关于薪酬管理考试的相关问题，可以前往高顿教育薪酬管理证书频道了解。一键轻松GET2022年度的薪酬管理考试报名、薪酬管理证书领取等全面信息。如果你在报名过程中遇到什么问题的话，还可以通过在线咨询向我们的老师进行提问。
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