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2022年薪酬管理师12月18日考！两门科目怎么复习？
来源：
高顿教育
2022-10-24
2022下半年薪酬管理考试即将开考！备考时间紧，专业知识和操作实务这两门科目怎么复习呢？小熊学姐给大家带来几点备考建议，希望能给大家带来帮助。
一、薪酬管理师考试科目包括几门？
薪酬管理师考试要考两科，分为《薪酬管理专业知识》和《薪酬管理操作实务》。所有科目均采用机考形式，每科满分为100分，合格分数线设定为60分。详情如下：
薪酬管理师考试：
1.考试时间：2022年12月18日14:00-17:30
2.考试科目：《薪酬管理专业知识》和《薪酬管理操作实务》。
3.合格标准：各科满分100分，单科60分合格。
4.证书获取：考生通过薪酬管理师考试所有科目，可获得薪酬管理师考试证书。
二、薪酬管理师考试两门科目怎么复习？
1.同步复习
会有一些考生在学习时比较纠结先复习哪一门，两门科目可以一起同步复习，如果只单一复习一门科目，时间长一点也产生一种疲倦感，同步复习并不会影响学习效率，相反会促进。
《薪酬管理操作实践》需要一定的实践基础，会偏难一些的，需要多做题，需要的备考时间会多一些；《薪酬管理专业知识》需要背诵的内容比较多，但是死记硬背时行不通的，还是需要在理解的基础之上进行背诵，所以，在复习时，要两手抓，要合理分配两个科目的学习时间，不要顾此失彼。
2.短期目标
不要把战线拉得太长，容易忘记前面学过的知识，也容易出精力补足，对学习失去兴趣，这样子就得不偿失了，所以在复习时千万不要拖延，建议考生制定短期目标，然后及时对所完成的目标做回顾复习。
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