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薪酬管理师一年考几次啊？非全日制可以报考薪酬管理师二级吗？
来源：
高顿教育
2022-10-25
随着薪酬管理师走入大众的视线，它的价值也得到了越来越多人的认可。目前已经有很多小伙伴选择了解和加入薪酬管理师考试的日程。薪酬管理师考频一年2次，学历大专及以上可以报考，非全日制考生是否能报考？那就跟着小熊学姐一起来看看下文吧。
1、薪酬管理师一年考几次啊？
薪酬管理师原则上每年会举行两次考试。薪酬管理师考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。
薪酬管理师采取网上报名方式进行，需要通过官方指定的合作机构进行线上课程培训后，再由培训机构统一报名。考生须在规定时间内，自行登录网站报名，一般在6月、12月举行考试。
薪酬管理师考试科目包括《薪酬管理操作实务》和《薪酬管理专业知识》两门，参加薪酬管理师考试的人员，通过全部科目的考试，方可获得薪酬管理证书。
2、非全日制可以报考薪酬管理师二级吗？
当然可以考。根据官方最新的考试报名公告，非全日制考生学历只要经过了国家的认可，是可以报考薪酬管理师二级考试的。薪酬管理师的报考条件除了在学历方面有要求外，也要相应满足一定的工作经验。不过，如果取得相应职称或资格证书，是可以直接报考的。下面是官方给出的薪酬管理师二级报考条件，大家可以参考一下。
中级报考条件（择一满足）：
（1）取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪税师）三级及以上职业技能等级证书、企业人力资源管理师三级及以上职业资格或职业技能等级证书、薪税师三级及以上能力水平评价等级证书（中国商业联合会颁证）等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
（2）拥有大学专科（高职）及大学本科学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；
（3）拥有硕士及以上学历的社会学员。
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