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中级薪酬管理考试要考几门科目？薪酬管理师证难考吗？
来源：
高顿教育
2022-10-27
薪酬管理师考期比较短，一般来说，备考时间大概三个月左右。下面我们就来看看考试考几门科目，看看短期备考拿证难不难？
一、中级薪酬管理考试要考几门科目？
中级薪酬管理师考试科目包括《薪酬管理专业知识》和《薪酬管理操作实务》。其中专业知识考试时长120分钟，操作实务90分钟。参加薪酬管理师考试的人员，通过全部科目，才能取得薪酬管理师证书。
▲中级薪酬管理师考试内容：
《薪酬管理专业知识》共5章，分为导论、人力资源管理基础知识、薪酬相关税费基础知识、薪酬相关的会计知识、薪酬计算、支付及税费申报缴纳五个部分。
《薪酬管理操作实务》考察薪酬管理操作方面的内容：模块1薪酬管理；模块2绩效管理；模块3薪酬管理平台初始化设置；模块4薪税费计算、申报及缴纳。
二、薪酬管理师证难考吗？
薪酬管理师证并不难考！
从客观的角度来看，其实薪酬管理证书作为薪税行业的门槛证书，难度并不是很大。只要找到正确的方法和技巧，努力学习，大部分人都能通过考试。
首先，建议同时学习薪酬管理专业知识和操作实务，因为只有两门考试能同时以60分以上的成绩通过，才能如愿拿到证书。所以，如果一开始学一门，最后时间不够，还是会功亏一篑。但如果两者同时学习，即使最后两次考试只学了60%多，还是有机会通过考试的。
三、薪酬管理师两门科目备考小建议
会有一些考生在学习时比较纠结先复习哪一门，两门科目可以一起同步复习，如果只单一复习一门科目，时间长一点也产生一种疲倦感，同步复习并不会影响学习效率，相反会促进。
《薪酬管理操作实践》需要一定的实践基础，会偏难一些的，需要多做题，需要的备考时间会多一些；《薪酬管理专业知识》需要背诵的内容比较多，但是死记硬背时行不通的，还是需要在理解的基础之上进行背诵，所以，在复习时，要两手抓，要合理分配两个科目的学习时间，不要顾此失彼。
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