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零基础考薪酬管理师中级难吗？有什么备考方法？
来源：
高顿教育
2022-10-28
薪酬管理师涉及内容广泛，备考周期短，所以很多人都感觉它非常难考，但其实它的通过率相对于其他高含金量的财会证书来说并不算低。今天，我们就一起来看看零基础可以报考薪酬管理师中级考试，看看考试难不难，怎么备考比较好！
一、零基础考薪酬管理师中级难吗？
零基础考薪酬管理师中级是有一定难度的。由于我们之前没有接触过任何薪税知识，薪酬管理师的学习完全是从零开始，所以有些知识点涉及的专业术语比较多，大家可能很难理解。
此外，零基础考生由于缺乏备考经验，在备考时往往缺乏统一的节奏和完整的计划。这样容易导致备考学习不规律，不能及时掌握自己的学习进度，保持高效的学习。
二、零基础备考薪酬管理师有什么备考方法？
薪酬管理师的备考方法很重要，同学们可以参考下面学姐整理的备考方法：
1.明确备考方向：备考方向不要马虎，确定好自己要备考的科目，以及未来的发展方向。
2.注重教材的学习：教材的学习一定要深入。我们可以借助辅导书上的题目，增强对专业知识的记忆和理解。
3.做好时间管理：时间规划很重要。做到有的放矢，才能有条不紊的学习。
三、薪酬管理师证的作用有哪些？
薪酬管理师证可以提高求职时的面试通过率。如果想从事薪税工作，薪酬管理证书是进入薪税行业的通行证。
四、面试外企薪酬管理师证可以作为加分项吗？
作为外企，考核角度会更高。如果没有实力和证书的支撑，简历可能石沉大海。好的外企在网上应聘者太多的情况下会直接筛选掉没有证书的简历。薪酬管理师证书可以作为我们的加分项之一，证明你在专业领域的能力。
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