2022年12月薪酬管理师全国统一考试时间:2022年12月18日。
来源:
高顿教育
2022-10-31
2022年12月薪酬管理师全国统一(补考)考试时间:2022年12月18日,报名截止时间:2022年11月17日17:00前。大家注意看清报考时间,合理安排自己的复习进程。
报名入口:根据官方公告可知,薪酬管理师考培一体,大家在报名时在网上是无法找到报名入口的。但是,你在薪酬管理师官方网站上查询便知,协会授权的官方代理机构是可以给大家提供报名入口的,而且根据协会的规定,机构会统一给大家进行线上课程的培训。
考试科目:《薪酬管理专业知识》和《薪酬管理操作实务》(闭卷机考)
考试题型:
【专业知识高级】单项选择题50题、多项选择题50题;
【操作实务高级】平台操作题20题、不定项选择题25题、综合操作题2题;
【专业知识中级】单项选择题50题、多项选择题50题;
【操作实务中级】平台操作题20题、不定项选择题40题;
【专业知识初级】单项选择题50题、多项选择题50题;
【操作实务初级】平台操作题20题、不定项选择题40题;
评分标准:满分100分,合格分60分
考试时长:120分钟
领取证书:
考生(社会学员)可自薪酬管理职业技能证书考试结束之日起3个月后,通过报名机构申领相应等级的纸质证书(如遇不可抗力延期)。具体时间敬请关注薪酬管理师官网(http://pta.cgcc.org.cn)公示。
考生可自薪酬管理职业技能证书考试结束之日起2个月后,通过薪酬管理师官网(http://pta.cgcc.org.cn)查询并下载相应等级的电子证书(如遇不可抗力延期)。具体时间敬请关注薪酬管理师官网(http://pta.cgcc.org.cn)公示。
考生自查询或下载电子证书后,可通过中国商业联合会证书查询系统(http://www.costic.org/zhengshu/submit.html)进行证书编号查询。
目前薪酬管理师的考试形式是非接触式远程线上机考,也就是传说中的在家线上机考,没有具体的考点或者是统一的考场。
以上就是【2022年12月薪酬管理师全国统一考试时间:2022年12月18日。】的全部内容,想要了解更多关于薪酬管理考试的相关问题,可以前往高顿教育薪酬管理证书频道了解。一键轻松GET2022年度的薪酬管理考试报名、薪酬管理证书领取等全面信息。如果你在报名过程中遇到什么问题的话,还可以通过在线咨询向我们的老师进行提问。
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