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为什么考薪酬管理师证？考薪酬管理师需要基础吗？
来源：
高顿教育
2022-10-31
为什么考薪酬管理师证？考薪酬管理师需要基础吗？其实，薪酬管理师可以说是刚刚兴起的新职业，之所以刚一出场就备受关注，只能说薪酬管理师顺应了时代的发展，适应了市场的新变化。
一、为什么考薪酬管理师证？
（1）教育部批准
经教育部批准，被列入第四批1+X职业技能等级证书名单。
（2）一考获取双证
1次考试，可获得《薪酬管理职业技能等级证书》和《薪酬管理师能力水平评价证书》2本证书。
（3）行业稀缺人才
集薪酬管理专家、战略管理参与者、领导者、变革推动者、业务合作伙伴于一身，符合新时代企业需求。
（4）紧扣岗位要求
紧扣企事业单位薪酬管理岗，人力资源公司、税务师事务所、金融机构等第三方中介机构薪税服务岗岗位要求。
（5）主流人力资源行业协会认可
全国主流人力资源行业协会发布声明，认可薪酬管理职业技能等级证书持证者，并积极推进人才库建设。
（6）人才库加持
取证学员亦可自愿申请加入薪酬管理暨薪税师人才库，并按规定享受后续教育服务。
二、考薪酬管理师需要基础吗？
薪酬管理师考试不难，但是对于零基础考生还是有一定难度的。零级考生备考最大的问题是基础薄弱，看不懂教材。零基础考生都是跨专业考生，之前没有薪税知识。他们刚接触会计知识时，难免会感到无助，学习起来很吃力。有基础知识的考生学起来会比较轻松，没有基础知识的需要从最简单的知识开始学。所以相对于基础知识的考生，零知识的考生需要花费更多的时间和精力。
三、零基础考生备考建议？
对于零基础考生，学姐建议报考之前应提前了解薪酬管理师的相关知识，选择与自己适配性高的线上课程，尽可能地去多花时间学习，这样才能稳稳地拿下薪酬管理考试。
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