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考薪酬管理师还是国际薪税师？怎么选择？
来源：
高顿教育
2022-10-31
薪酬管理师和国际薪税师都是由同一个证书薪税师升级而来，虽说是同源，但是各有侧重。如果大家想学习国内薪酬管理技能，当然是报考薪酬管理师；如果想学习国际薪税技能，可以报考国际薪税师。
1、什么是国际薪税师证书？
国际薪税师CCPA（Skills for payments and tax agents），简称pta-athe。2018年7月由ATHE英国培训与高等教育认证立项并认可。2019年10月获得IFA英国财务会计师公会认可。是指从事报酬管理及报酬相关税费管理的专业技术人员。包括一级（高级）、二级（中级）、三级（初级）。
2、什么是薪酬管理证书？
薪酬管理师是经教育部批准，为培养复合型、创新型、技能型人才而增设的职业技能等级证书。证书培养的人才主要是薪酬管理或薪税服务的从业人员，主要职责包括薪酬管理、绩效管理、薪酬相关的税费管理等内容。我们知道，绩效与薪酬管理是人力资源管理的核心模块，学习薪酬管理师，可以培养大家在人力资源管理、薪酬管理方面的专业才能，使自己的技能更加复合、多元化，从而在职场上不可替代！
3、国际薪税师与薪酬管理职业技能等级证书有什么区别？
①联系：均源于《薪税师职业能力框架》、持证人员均可加入《全国薪酬管理暨薪税师人才库》
②区别：
课程体系方面
《薪酬管理职业技能等级证书》主要包括中国薪税服务专业知识及实践操作。
《国际薪税师》包括国际国内两部分薪税服务专业知识和实践操作；
证书方面：
《薪酬管理职业技能等级证书》是教育部批准的职业技能等级证书
《国际薪税师》颁证机构是在社会上很有影响力的ATHE英国培训与高等教育认证与IFA英国财务会计师公会。
4、考薪酬管理师好还是国际薪税师更好呢？
薪税师官方改革，现在升级为薪酬管理师和国际薪税师。
①如果您想学习国际薪税技能，拥有国际国内双视角，针对服务高净值人群，可考虑报考学习国际薪税师。
②如果您想学习国内薪酬管理技能，可考虑学习薪酬管理职业技能等级证书的课程。
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