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2022年薪酬管理师成绩合格标准：60分
来源：
高顿教育
2022-11-03
2022年度薪酬管理报名时间为2022年10月17日至2022年11月17日，考试时间为2022年12月18日。成绩合格标准为60分，考试科目只有2科，各科考察题型详情如下：
2022年薪酬管理师成绩合格标准
一级(高级)、二级(中级)及三级(初级)均满分为100分,合格为60分。
2022年薪酬管理师考试科目
考核科目均为《薪酬管理专业知识》和《薪酬管理操作实务》两科。
2022年薪酬管理师考试题型
【专业知识高级】单项选择题50题、多项选择题50题；
【操作实务高级】平台操作题20题、不定项选择题25题、综合操作题2题；
【专业知识中级、初级】单项选择题50题、多项选择题50题；
【操作实务中级、初级】平台操作题20题、不定项选择题40题；
2022年薪酬管理师报名时间
2022年10月17日10:00-11月17日17:00
2022年薪酬管理师考试时间安排
2022年12月18日14:00-17:30
《薪酬管理操作实务》考试时长为90分钟，《薪酬管理操作实务》专业知识120分钟。
具体试考及考试安排敬请关注薪酬管理师官网(https://pta.cgcc.org.cn/)或中文官微(薪酬管理师)后续通知及公告。
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