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没有薪酬管理相关从业证可以考薪酬管理师中级吗？薪酬管理中级考试难不难？
来源：
高顿教育
2022-11-04
2022年薪酬管理职业技能等级证书全国统一考试时间为2022年12月18日，报名2022年11月17日17:00截止。考试报名有三个条件：学历、工作经验和相关证书。中级考试的难易度大家可以看看下文。
没有薪酬管理相关从业证可以考薪酬管理师中级吗？
没有薪酬管理相关从业证，也是可以报考薪酬管理师的。官方发布的考试公告明确表示，考试报名大致以学历、工作经验为主。
中级（二级）薪酬管理师报考条件：
（1）取得初级经济师职称证书、初级薪税师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪税师）三级及以上职业技能等级证书、企业人力资源管理师三级及以上职业资格或职业技能等级证书、薪税师三级及以上能力水平评价等级证书（中国商业联合会颁证）等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
（2）拥有大学专科（高职）及大学本科学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；
（3）拥有硕士及以上学历的社会学员。
薪酬管理中级考试难不难？
（1）题型简单
【专业知识中级】单项选择题50题、多项选择题50题；
【操作实务中级】平台操作题20题、不定项选择题40题；
（2）仿真题库加持
以高顿教育为例，线上有薪酬管理师仿真题库，备考前全部刷一遍通过考试没有太大问题；
（3）证书发展初期
最重要的一点是，目前这个证书还处于发展初期，考试的整体难度不会设置的特别高，所以越早考越好过！
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