如何报考薪酬管理师证考试?薪酬管理师证考试报考门槛高吗?
来源:
高顿教育
2022-11-07
薪酬管理师报考条件并没有大家想象得那么高,只是会有学历和工作经验方面的要求,对于考生的年龄、专业等都不作要求。2022年薪酬管理考试报名正在进行当中,大家可以跟着小熊学姐来看看具体的考试时间安排。
如何报考薪酬管理师证考试?
▶报名时间
全国薪酬管理师考试2022年10月17日10:00-11月17日17:00开放报名通道。2022年12月18日14:00-17:30举行薪酬管理职业技能等级证书(社会学员)全国统一考试。
▶报名入口
薪酬管理师考试、培训一体化,通过官方指定的考点合作机构进行报名。你可以在高顿薪酬管理师首页https://xc.gaodun.com/xc/查询最新发布的考试公告,进行在线报名。高顿教育作为全国地区的合作机构,在与考试方的教材研究上拥有独到的优势,你可以更近距离接触考纲,研究考题背后的规律。
▶报名流程
(1)学员确认报名。在确认报考时间和考点后,正式进入报考流程。
(2)进入报考环节。阅读并同意报考须知,并确认提交。
(3)生成报名表流程。一定要确认自己的报名信息没有错误,再上传身份证正反复印件。按照流程,打印签字报名表,再上传。需注意,上传的报名表为图片样式。
(4)确认报名表信息。
(5)生成准考证号。报考信息通过审核后,学员个人中心将自动会生成准考证号。一般来说,考前3天会有短信提示,根据短信内的链接打印准考证,如果没有收到短信,要及时联系报名机构哦!
薪酬管理师证考试报考门槛高吗?
薪酬管理师证考试报考门槛不高,只是会有基本的报考要求和学历方面的报考要求,对于考生的年龄、专业等都不会做要求。
所以薪酬管理师考试的报名要求并不高,大多数的人群都可以满足。即使是非会计专业的小伙伴,也是可以报考的!下面是具体的报名条件:
一、学历+工作经验
1.报考高级薪酬管理师:
专科学历需要7年工作经验,本科是5年,那么硕士学历就是2年。
✦拥有大学专科(高职)学历且从事薪酬管理(含薪税服务)工作时间7年(含)及以上的社会学员(含实习经历);
✦拥有大学本科学历且从事薪酬管理(含薪税服务)工作时间5年(含)及以上的社会学员(含实习经历);
✦拥有硕士及以上学历且从事薪酬管理(含薪税服务)工作时间2年(含)及以上的社会学员(含实习经历)。
2.报考中级薪酬管理师:
专科|本科考生需要3年工作经验,硕士及以上直接报考。
✦拥有大学专科(高职)及大学本科学历且从事薪酬管理(含薪税服务)工作时间3年(含)及以上的社会学员(含实习经历);
✦拥有硕士及以上学历的社会学员。
二、持有相关证书
很明显,不管是考中级还是高级薪酬管理师,如果持有相应等级的薪酬管理相关证书,你都是可以直接报考的!
1.报考高级薪酬管理师:
✦取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、企业人力资源管理师(薪税师)二级及以上职业技能等级证书、注册会计师职业资格证书、税务师职业资格证书、人才中介师职业资格证书、企业人力资源管理师二级及以上职业资格或职业技能等级证书、薪税师二级及以上能力水平评价等级证书(中国商业联合会颁证)等薪酬管理(含薪税服务)相关证书的社会学员;
2.报考中级薪酬管理师:
✦取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师(薪税师)三级及以上职业技能等级证书、企业人力资源管理师三级及以上职业资格或职业技能等级证书、薪税师三级及以上能力水平评价等级证书(中国商业联合会颁证)等薪酬管理(含薪税服务)相关证书的社会学员。
以上就是【如何报考薪酬管理师证考试?薪酬管理师证考试报考门槛高吗?】的全部内容,想要了解更多关于薪酬管理考试的相关问题,可以前往高顿教育薪酬管理证书频道了解。一键轻松GET2022年度的薪酬管理考试报名、薪酬管理证书领取等全面信息。如果你在报名过程中遇到什么问题的话,还可以通过在线咨询向我们的老师进行提问。
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