高顿项目
哪些人符合薪酬管理师考试资格？仅需满足一个条件！
来源：
高顿教育
2022-11-09
薪酬管理师考试是薪税行业的入门级考试，考试的内容涉及面很广，但考试的难度并不大，以考察基础知识为主。薪酬管理师考试的报考条件十分友好，对于考生的专业没有任何限制，可以说是面向全国所有专业招纳人才。下面就是薪酬管理师考试资格的详细介绍，小伙伴们可以看看自己是否符合薪酬管理考试的报名条件，如果符合又想报考，就多多关注薪酬管理师的官网哦。
一、哪些人符合薪酬管理师考试资格？
薪酬管理师考试的报考条件不高，尤其对于跨专业报考薪酬管理考试的小伙伴也很友好，因为薪酬管理师是一个不看出身只看个人能力的考试，只要有参加薪酬管理考试的资格，并最终通过考试，就能获得薪酬管理师证书，成为专业领域的领军人才。以下是薪酬管理师考试报考资格的介绍，一起来看看吧。
▲薪酬管理师一级
1、取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、企业人力资源管理师（薪税师）二级及以上职业技能等级证书、薪酬管理师职业资格证书、税务师职业资格证书、人才中介师职业资格证书、企业人力资源管理师二级及以上职业资格或职业技能等级证书、薪税师二级及以上能力水平评价等级证书（中国商业联合会颁证）等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
2、拥有大学专科（高职）学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间7年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；
3、拥有大学本科学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间5年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；
4、拥有硕士及以上学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间2年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。
▲薪酬管理师二级
1、取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪税师）三级及以上职业技能等级证书、企业人力资源管理师三级及以上职业资格或职业技能等级证书、薪税师三级及以上能力水平评价等级证书（中国商业联合会颁证）等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
2、拥有大学专科（高职）及大学本科学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；
3、拥有硕士及以上学历的社会学员。
▲薪酬管理师三级
有志于从事或已从事薪酬管理（含薪税服务）工作的社会学员。
【注意】目前，三个考试级别中，除了薪酬管理师三级暂未开放报名，薪酬管理师一级和二级，大家满足条件，均可报考。
二、薪酬管理考试可以异地报名吗？
薪酬管理考试可以异地报名。薪酬管理考试报名时考区由自己来选择，考生可以根据自身的情况，来选择适合自己的地方作为考试地点。不过考点的选择需要符合一定的设备要求和网络环境。
三、薪酬管理师发展前景怎么样？
薪酬管理师的发展前景是非常好的，并且考取薪酬管理师证书后，大家的就业选择是非常多的，学姐对于部分就业方向以及一些福利待遇作了整理，有需要的小伙伴可以看看哦。
⭐就业方向：事务所、金融机构、大中型企业、人力资源公司、服务机构。
⭐薪资待遇：薪酬管理师的薪资水平在不同城市、不同企业以及受到个人专业能力的影响会存在较大差异，此外，薪资水平还会受到工作年限的影响。
⭐福利待遇：薪酬管理师持证者可申请进入全国薪酬管理师人才库，通过人才库这一平台积累人脉，展示自己，获得更多就业晋升机会。
以上就是【哪些人符合薪酬管理师考试资格？仅需满足一个条件！】的全部内容，想要了解更多关于薪酬管理考试的相关问题，可以前往高顿教育薪酬管理证书频道了解。一键轻松GET2022年度的薪酬管理考试报名、薪酬管理证书领取等全面信息。如果你在报名过程中遇到什么问题的话，还可以通过在线咨询向我们的老师进行提问。
相关推荐阅读
版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。
严选名师 全流程服务
其他人还搜了
热门推荐
