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薪酬管理师二级难度怎么样？零基础报考需要什么条件？
来源：
高顿教育
2022-11-09
薪酬管理师考试是薪税行业的入门级考试，考试的内容涉及面很广，但考试的难度并不大，以考察基础知识为主。薪酬管理师考试的报考条件十分友好，就算是零基础考生，备考两至三个月也比较容易通过，详细就跟着小熊学姐一起来看看吧！
一、薪酬管理师二级难度怎么样？
薪酬管理师二级的难度远没有大家想象得那么难！
⭐考试题型简单
首先考试题型简单，分为两个科目，操作实务和专业知识考察。其中专业知识考试题目均为选择题，50道单选＋50道多选；操作实务20道平台操作+40道不定项选择。两门均是满分100分，60分通过。
⭐线上题库加持
其次高顿教育也有薪酬管理师仿真题库，备考前全部刷一遍通过考试没有太大问题；
⭐证书处于发展初期
最重要的一点是，目前这个证书还处于发展初期，考试的整体难度不会设置的特别高，所以越早考越好过！
二、零基础报考二级考试需要什么条件？
薪酬管理师二级报名条件十分友好，学历、相关证书、工作经验三者并非都要具备。如果你取得过相关证书，那么就不需要要额外的工作经验；同理，你没有取得过相关证书，但是有学历和工作经验加持，一样可以报名！
➤中级报考条件（择一满足）：
（1）取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪税师）三级及以上职业技能等级证书、企业人力资源管理师三级及以上职业资格或职业技能等级证书、薪税师三级及以上能力水平评价等级证书（中国商业联合会颁证）等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
（2）拥有大学专科（高职）及大学本科学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；
（3）拥有硕士及以上学历的社会学员。
以上就是【薪酬管理师二级难度怎么样？零基础报考需要什么条件？】的全部内容，想要了解更多关于薪酬管理考试的相关问题，可以前往高顿教育薪酬管理证书频道了解。一键轻松GET2022年度的薪酬管理考试报名、薪酬管理证书领取等全面信息。如果你在报名过程中遇到什么问题的话，还可以通过在线咨询向我们的老师进行提问。
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