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报考高级绩效薪酬管理师工作经验要求是几年？现在可以报名吗？
来源：
高顿教育
2022-11-10
薪酬管理师适合人资、财会以及想换个赛道或者晋升为管理层的人员报考，2022年薪酬管理考试报名时间为2022年10月17日10:00-11月17日17:00，截止到2022年11月17日17:00。准备报考的考生可以参考如下报名条件。
1、报考高级绩效薪酬管理师工作经验要求是几年？
根据官方发布的公告，考试报名大致以学历和工作经验为主，学历越高，所需要的工作年限相对越少！另外，如果考生持有薪酬管理相关证书，那么你就可以直接报考，不需要工作经验。
高级报考条件：
▲相关证书+0工作经验
取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、企业人力资源管理师（薪税师）二级及以上职业技能等级证书、注册会计师职业资格证书、税务师职业资格证书、人才中介师职业资格证书、企业人力资源管理师二级及以上职业资格或职业技能等级证书、薪税师二级及以上能力水平评价等级证书（中国商业联合会颁证）等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
▲大专+7年工作经验
拥有大学专科（高职）学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间7年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；
▲本科+5年工作经验
拥有大学本科学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间5年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；
▲硕士+2工作经验
拥有硕士及以上学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间2年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。
2、现在可以报名高级绩效薪酬管理师吗？
（1）报名时间
2022年10月17日10:00-11月17日17:00开放报名通道。
（2）考试时间
2022年12月18日14:00-17:30举行薪酬管理职业技能等级证书（社会学员）全国统一考试（各级别考试均在同一时间实施）。
3、薪酬管理师官方报名网址在哪里进入？
2022年薪酬管理师报名入口正在开放当中。2022年薪酬管理考试报名入口为薪酬管理师协会指定的官方合作机构，大家可以在高顿薪酬管理师首页https://xc.gaodun.com/xc/查询最新发布的考试公告，进行在线报名。
以上就是【报考高级绩效薪酬管理师工作经验要求是几年？现在可以报名吗？】的全部内容，想要了解更多关于薪酬管理考试的相关问题，可以前往高顿教育薪酬管理证书频道了解。一键轻松GET2022年度的薪酬管理考试报名、薪酬管理证书领取等全面信息。如果你在报名过程中遇到什么问题的话，还可以通过在线咨询向我们的老师进行提问。
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