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零基础能学薪酬管理师吗？备考时间不够需不需要报班？
来源：
高顿教育
2022-12-08
对于刚开始备考薪酬管理师的小白来说，对薪酬管理师的基本了解、资料的收集，每一个都要花费不少时间。这种情况就不建议自学了，本来复习时间就比较晚，但能力不够，就算加快进度也快不起来，属于是心有余而力不足，反倒容易灰心。
1、零基础能学薪酬管理师吗？
从零学薪酬管理师有用。薪酬管理师证书是薪税行业的准入证书，考试难度不高。而且证书目前处于发展初期，考试方对考题的设置上也相对简单。但是，对于之前从来没有接触过薪税基础的考生来说，需要学习和掌握的东西太多，而备考时间有限，大家想要稳稳通过薪酬管理师考试，一般都是通过报班。
2、备考时间不够需要报班吗？
复习时间晚、跨考、学习能力弱、需要有人引导，可以报！
这种情况就不建议自学了，本来复习时间就比较晚，但能力不够，就算加快进度也快不起来，属于是心有余而力不足，反倒容易灰心。
★可以利用报班优势，给自己复习带来帮助：
1 梳理知识点、重次点分明、对考点有清晰地了解。
专门的老师讲课的最大好处就是直击痛点，知道哪些知识点是需要重点掌握的，不会浪费时间走弯路。
对复习资料和学习技巧也会给到实用的帮助，努力学且学的准确，效率也会高很多。
2 对跨考、规划混乱、复习效率低的人很友好。
培训机构一般会告诉参考书、提供真题等资料；对于各阶段的复习目标、每本书的复习重点都有完整的规划。既能节省自己找资料的时间，又能有清晰地复习方向。
3 能够及时解答复习中遇到的难题。
在复习的时候经常遇到不会解的题，身边又没有考同个证书的人可以交流、更没有认识的老师可以请教。
但报班老师会给你解答，也会告诉你运用什么知识点，并且举一反三，知道这种题型考察的是什么、以及该用何种答题方式，解决复习中的燃眉之急。
建议大家在报班时要仔细筛选，报给自己最有利的辅导班。它能提供的复习帮助越大、对我们来说钱花的也越值得。
4 督促复习进度，以免不专心复习或偷懒。
本来不是特别自律的人，经常有老师督促，久而久之也就从被动学习转为主动学习了，这种好的学习习惯对自己来说是一个大提升。
总之，我觉得备考开始的比较晚的话，如果整体的复习对自己不利的话，报个班也很有帮助。
最重要的是调整好心态、早点投入到复习状态中去，学好各个重要考点！
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