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薪酬管理师中级考试难度不大！薪酬管理证书有哪些优势呢？
来源：
高顿教育
2022-11-11
薪酬管理师是经教育部备案的证书，目前证书处于发展初期，考试难度适中，考生通过1次考试，可获得2本证书。薪酬管理师持证人员可进入大中型企业、人力资源公司以及税务师事务所等入职，具体大家可以跟着小熊学姐一起往下了解一下！
1、中级薪酬管理师考试难度不大
薪酬管理师中级远没有大家想象得那么难！
⭐考试题型简单
首先考试题型简单，分为两个科目，操作实务和专业知识考察。其中专业知识考试题目均为选择题，50道单选＋50道多选；操作实务20道平台操作+40道不定项选择。两门均是满分100分，60分通过。
⭐线上题库加持
其次高顿教育也有薪酬管理师仿真题库，备考前全部刷一遍通过考试没有太大问题；
⭐证书处于发展初期
最重要的一点是，目前这个证书还处于发展初期，考试的整体难度不会设置的特别高，所以越早考越好过！
2、薪酬管理师证书优势
①一考获取双证
1次考试，可获得《薪酬管理职业技能等级证书》和《薪酬管理师能力水平评价证书》2本证书。
②紧扣岗位要求
紧扣企事业单位薪酬管理岗，人力资源公司、税务师事务所、金融机构等第三方中介机构岗位要求。
③教育部批准
经教育部批准，被列入第四批1+X职业技能等级证书名单。
3、薪酬管理师发展前景怎么样？
薪酬管理师的发展前景是非常好的，并且考取薪酬管理师证书后，大家可选择的就业方向很广。
⭐就业方向：事务所、金融机构、大中型企业、人力资源公司、服务机构。
⭐薪资待遇：薪酬管理师的薪资水平在不同城市、不同企业以及受到个人专业能力的影响会存在较大差异，此外，薪资水平还会受到工作年限的影响。
⭐福利待遇：薪酬管理师持证者可申请进入全国薪酬管理师人才库，通过人才库这一平台积累人脉，展示自己，获得更多就业晋升机会。
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