高顿项目
什么是企业薪酬管理师？为什么要考企业薪酬管理证书？
来源：
高顿教育
2022-11-14
作为现代职场人，永远不要停止学习的脚步，学校学习的专业不一定就是你今后所从事的职业，有些专业会随着社会的进步和发展，被时代所淘汰，一切都必须按照社会的需要来及时调整自己应掌握的知识和技能。只有不断地更新自己的知识结构和类型，不断挑战陌生领域，才能在人才济济的今天，拥有自己的一席之地。
1、什么是企业薪酬管理师？
企业薪酬管理师是经教育部批准，为培养复合型、创新型、技能型人才而增设的职业技能等级证书。证书培养的人才主要是薪酬管理或薪税服务的从业人员，主要职责包括薪酬管理、绩效管理、薪酬相关的税费管理等内容。我们知道，绩效与薪酬管理是人力资源管理的核心模块，学习薪酬管理师，可以培养大家在人力资源管理、薪酬管理方面的专业才能，使自己的技能更加复合、多元化，从而在职场上不可替代！
2、为什么要考企业薪酬管理师？
①一考获取双证
1次考试，可获得《薪酬管理职业技能等级证书》和《薪酬管理师能力水平评价证书》2本证书。
②紧扣岗位要求
紧扣企事业单位薪酬管理岗，人力资源公司、税务师事务所、金融机构等第三方中介机构岗位要求。
③教育部批准
经教育部批准，被列入第四批1+X职业技能等级证书名单。
3、企业薪酬管理师发展前景怎么样？
薪酬管理师的发展前景是非常好的，并且考取薪酬管理师证书后，大家可选择的就业方向很广。
⭐就业方向：事务所、金融机构、大中型企业、人力资源公司、服务机构。
⭐薪资待遇：薪酬管理师的薪资水平在不同城市、不同企业以及受到个人专业能力的影响会存在较大差异，此外，薪资水平还会受到工作年限的影响。
⭐福利待遇：薪酬管理师持证者可申请进入全国薪酬管理师人才库，通过人才库这一平台积累人脉，展示自己，获得更多就业晋升机会。
以上就是【什么是企业薪酬管理师？为什么要考企业薪酬管理证书？】的全部内容，想要了解更多关于薪酬管理考试的相关问题，可以前往高顿教育薪酬管理证书频道了解。一键轻松GET2022年度的薪酬管理考试报名、薪酬管理证书领取等全面信息。如果你在报名过程中遇到什么问题的话，还可以通过在线咨询向我们的老师进行提问。
相关推荐阅读
版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。
严选名师 全流程服务
其他人还搜了
热门推荐
