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薪酬管理师每年报名及考试时间是固定的吗？分别在几月？
来源：
高顿教育
2022-11-14
薪酬管理师考试报名时间和考试时间不固定，考试每年一般会举行两次，时间大致在6月、12月。有意向报名的考生可关注薪酬管理师官网（http://pta.cgcc.org.cn）或官方微（薪酬管理师）后续通知及公告。
薪酬管理师每年报名及考试时间是固定的吗？
不固定。
一般来说，薪酬管理师考试时间每年有两次，大致分布在6月、12月。具体试考及考试安排，大家可关注薪酬管理师官网（http://pta.cgcc.org.cn）或官方微（薪酬管理师）后续通知及公告。
2022年薪酬管理师考试时间安排如下：
▶报名时间
2022年10月17日10:00-11月17日17:00开放报名通道。
▶考试时间
2022年12月18日14:00-17:30举行薪酬管理职业技能等级证书（社会学员）全国统一考试（各级别考试均在同一时间实施）。
▶试考时间
2022年12月15日14:00-12月18日12:00开放试考通道。
▶考试形式
2022年薪酬管理职业技能等级证书（社会学员）全国统一考试将采用非接触式远程线上机考及实操考试形式。
具体试考及考试安排可关注薪酬管理师官网（http://pta.cgcc.org.cn）或官方微（薪酬管理师）后续通知及公告。
2022薪酬管理师报名条件是什么？
中级薪酬管理师报名条件十分友好，考试报名大致以学历和工作经验为主，学历越高，所需要的工作年限相对越少！
▶相关证书+0工作经验
取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪税师）三级及以上职业技能等级证书、企业人力资源管理师三级及以上职业资格或职业技能等级证书、薪税师三级及以上能力水平评价等级证书（中国商业联合会颁证）等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
▶大专|本科+3年工作经验
拥有大学专科（高职）及大学本科学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；
▶硕士+0工作经验
拥有硕士及以上学历的社会学员。
以上就是【薪酬管理师每年报名及考试时间是固定的吗？分别在几月？】的全部内容，想要了解更多关于薪酬管理考试的相关问题，可以前往高顿教育薪酬管理证书频道了解。一键轻松GET2022年度的薪酬管理考试报名、薪酬管理证书领取等全面信息。如果你在报名过程中遇到什么问题的话，还可以通过在线咨询向我们的老师进行提问。
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