2022年薪酬管理师考试科目、考试题型超全汇总

2022薪酬管理师考试时间为2022年12月18日，考试采用机考形式，当天考《薪酬管理专业知识》和《薪酬管理操作实务》两门科目。考试题型以及考试地点大家可以往下看一看哦！

2022年薪酬管理师考试时间

2022年12月18日14:00-17:30举行薪酬管理职业技能等级证书（社会学员）全国统一考试。2022年10月17日10:00-11月17日17:00开放报名通道。

2022年薪酬管理师考试科目

《薪酬管理操作实务》考试时长为90分钟，《薪酬管理操作实务》专业知识120分钟。
薪酬管理师《薪酬管理专业知识》和《薪酬管理操作实务》两门科目，考察内容多为基础知识，只要掌握好基础，题目难度都是在基础知识上的发挥。
薪酬管理师考试很考察考生的实践能力，特别是《操作实务》的内容，实务的内容其实也和平时薪税日常工作相关；《专业知识》主要是考察人力资源管理、薪酬相关税费和会计方面的基础知识。多是识记型的内容，备考时可以利用思维导图建立整体的知识框架，把碎片化的知识系统化，这样复习起来会更有条理。

2022年薪酬管理师考试题型

薪酬管理师考试采取线上闭卷机考的形式，均以选择题为主，分为单选、多选和不定项选择，具体有多少道题目，需要根据不同的考试级别来区分，具体如下：
【专业知识高级】单项选择题50题、多项选择题50题；
【操作实务高级】平台操作题20题、不定项选择题25题、综合操作题2题；
【专业知识中级】单项选择题50题、多项选择题50题；
【操作实务中级】平台操作题20题、不定项选择题40题；
【专业知识初级】单项选择题50题、多项选择题50题；
【操作实务初级】平台操作题20题、不定项选择题40题；

2022年薪酬管理师考试地点

薪酬管理师考试是机考，采用无纸化的考试方式，考试在计算机上进行。
2022年12月15日14:00-12月18日12:00官方开放试考通道。届时官方会对大家统一进行机考模拟测试。
2022年薪酬管理师机考地点须符合相关考试设备和网络环境的要求。只要符合考场要求，在家或者图书馆等都是可以进行薪酬管理考试的。

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