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2022年薪酬管理师中级高级成绩合格标准：60分
来源：
高顿教育
2022-11-18
2022年度薪酬管理考试时间为2022年12月18日。成绩合格标准为60分，考试科目为2门，各科考察题型详情如下：
2022年薪酬管理师成绩合格标准
一级(高级)、二级(中级)及三级(初级)均满分为100分,合格为60分。
2022年薪酬管理师考试科目
考核科目均为《薪酬管理专业知识》和《薪酬管理操作实务》两科。
2022年薪酬管理师考试题型
【专业知识高级】单项选择题50题、多项选择题50题；
【操作实务高级】平台操作题20题、不定项选择题25题、综合操作题2题；
【专业知识中级、初级】单项选择题50题、多项选择题50题；
【操作实务中级、初级】平台操作题20题、不定项选择题40题；
2022年薪酬管理证书查询
⭐纸质版证书——3个月后
如果是纸质证书，在考试结束之日起3个月后，就可以领取证书，领取地点一般是考生报考地区的考试管理机构，部分地区会为考生提供邮寄，所以考生只需在网上申请即可。
⭐电子版证书——2个月后
薪酬管理证逐步实行电子化，电子证书与纸质证书具有同等法律效力。届时在考试结束之日起2个月后，考生可前往薪酬管理师官网（http://pta.cgcc.org.cn）查询并下载相应等级的电子证书。不过，具体领取时间还是要以届时官方安排为准。
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